Was für gewinnbringende und gesunde Gespräche wirklich braucht
Lisa Holtmeier • 21. Juni 2024

Vorbereitung ist das A und O, damit Gespräche effektiv, gewinnbringend und gesund sein können. Hierfür sollten sich alle Beteiligten vorbereiten können.
Wenn eine Person einfach nur zu einem Gespräch eingeladen wird: “Ich möchte dich am Freitag um 10:00 Uhr sprechen”... ist das oft alles andere als förderlich. Denn die meisten Menschen sind durch das Informationsdefizit schon wahnsinnig gestresst.
Auch das spontane Antworten auf Fragen erinnert so manchen eher an eine Prüfungssituation. Das ist oft keine angenehme Gesprächsatmosphäre.
Hier ein paar Tipps to go, wie die Vorbereitung erleichtert werden kann:
🌱Nenne ein konkretes Thema
🌱Gib Vorbereitungsfragen mit
🌱Teile die Agenda
🌱Verteile einen Gesprächsleitfaden mit konkreten Fragen
🌱Frage auch nach den Themen der anderen Person(en)
🌱Vereinbart zuvor ein Ziel des Gesprächs
Wichtig ist, dass alle Personen (im besten Fall) genug Zeit für die Vorbereitung haben.
Bei WORDSEED gibt es praktische Gesprächsleitfäden, z.B. für Vorstellungsgespräche, Mitarbeitendengespräche oder für Gespräche am Ende einer Probezeit. In den Paketen gibt es u.a. einen Leitfaden für die Führungsperson und auch einen Bogen für die Mitarbeitenden. Das ermöglicht, dass alle wissen, worum es im Gespräch gehen wird. Stress und Aufregung können damit reduziert werden. MEHR ERFAHREN
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Deine Lisa von WORDSEED®
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Seien wir ehrlich! Wir verbringen ziemlich viel Zeit an unserem Arbeitsplatz. Und wir wissen, dass unsere Kommunikation erhebliche Einflüsse auf unsere Gesundheit hat. Laut einer Studie der Harvard Business Review (2017) beeinflusst die Qualität der Kommunikation im Team direkt die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Deshalb spreche ich mit allen Teams, die ich begleite, über Abmachungen für eine gesunde Kommunikation. 💬🌱 Heute bekommt ihr ein paar Inspirationen , die auf jeden Fall zu einer gesunden Teamkommunikation gehören! ➡️ Wir reden miteinander und nicht übereinander! ➡️ Wir fragen nach anstatt zu interpretieren! ➡️ Wir lassen einander ausreden und hören aktiv zu! ➡️ Wir bleiben sachlich, respektvoll und lösungsorientiert! ➡️ Wir wertschätzen uns gegenseitig! ➡️ Wir reflektieren uns selbst und übernehmen Verantwortung! ➡️ Dialog auf Augenhöhe statt Angriff oder Verteidigung! Gesunde Kommunikation im Team ist das A und O, damit wir gesund, leistungsfähig und mit Freude arbeiten können. Ich bespreche mit jedem Team, wie sie miteinander umgehen wollen. Wir kommunizieren so viel, dass zu wenig darüber gesprochen wird, was überhaupt wichtig ist. Was sind die individuellen Bedürfnisse? Worauf möchte sich das Team verständigen? Wie genau kann das umgesetzt werden und vieles mehr. 📅 Du möchtest noch tiefer eintauchen? Melde dich für die Quick Seed Online Fortbildung “Teamkommunikation verbessern” am 13. Mai an und lerne in nur 45 Minuten, wie du die Kommunikation in deinem Team nachhaltig verbessern kannst! 🙌 Hier geht es zur Anmeldung. Du willst ein kostenfreies Poster mit den Abmachungen? Dann lade es hier herunter. Let´s grow! 🌱 Deine Lisa von WORDSEED® ————————— #gesundekommunikation #kommunikation #teamkommunikation #gesundheitsförderung #team #karrieretipps #führungskräfteentwicklung #teamcoaching #kommunikationstraining #kommunikationspsychologie #betrieblichegesundheitförderung #betrieblichesgesundheitsmanagement #psychischegesundheit #mentalegesundheit