Gesunde Kommunikation: Mehr als nur Positives teilen

Lisa Holtmeier • 3. Januar 2025

Ein weit verbreitetes Missverständnis in der zwischenmenschlichen Kommunikation ist die Annahme, dass gesunde Kommunikation bedeutet, nur über positive Themen zu sprechen. Doch genau das ist nicht der Fall! Tatsächlich umfasst gesunde Kommunikation viel mehr als oberflächliche Höflichkeiten und schöne Worte.


Was bedeutet gesunde Kommunikation wirklich?

Gesunde Kommunikation bedeutet, dass wir offen und ehrlich über eine Vielzahl von Themen sprechen können – auch über solche, die vielleicht unangenehm oder herausfordernd sind. Es geht darum, einen Raum zu schaffen, in dem sich alle Beteiligten sicher fühlen, ihre Gedanken, Gefühle und Sorgen zu teilen. Entscheidend ist dabei nicht nur was gesagt wird, sondern vor allem wie gesprochen wird.


Die wichtigsten Elemente gesunder Kommunikation:

  1. Ehrlichkeit und Offenheit: Es ist wichtig, authentisch zu sein und auch schwierige Themen anzusprechen. Nur so kann ein echtes Verständnis entstehen.
  2. Eine angenehme Atmosphäre schaffen: Respekt und Würdigung des Gegenübers sind essenziell. Ein wertschätzender Umgang sorgt dafür, dass sich alle Beteiligten gehört fühlen.
  3. Sensibler Umgang mit Themen: Besonders bei emotional geladenen oder schwierigen Gesprächen ist es wichtig, mitfühlend und achtsam zu agieren.


Warum es wichtig ist, auch über Belastendes zu sprechen

Kommunikation kann nur dann gesund sein, wenn wir uns trauen, auch über die Themen zu sprechen, die uns belasten oder beschäftigen. Werden solche Themen ignoriert oder unterdrückt, können Konflikte entstehen, die sich negativ auf Beziehungen auswirken.

Das Teilen von Sorgen, Ängsten oder Frustrationen schafft die Möglichkeit, gemeinsam Lösungen zu finden und eine tiefere Verbindung aufzubauen. Gleichzeitig lernen wir, uns selbst und unsere Bedürfnisse besser zu verstehen und auszudrücken.


Beispiele für gesunde Kommunikation in schwierigen Momenten:

  • Ein Konflikt in der Beziehung: Statt Vorwürfe zu machen („Du hörst mir nie zu!“), ist es hilfreicher, die eigenen Gefühle auszudrücken („Ich fühle mich manchmal überhört, wenn wir reden“).
  • Belastung am Arbeitsplatz: Offen darüber sprechen, wenn das Arbeitspensum zu viel wird, kann dazu beitragen, gemeinsam mit Vorgesetzten oder Kollegen Lösungen zu finden.
  • Persönliche Sorgen: Ein Gespräch mit vertrauten Menschen kann helfen, Klarheit zu gewinnen und emotionale Unterstützung zu erhalten.


Fazit: Gesunde Kommunikation ist ganzheitlich

Gesunde Kommunikation bedeutet nicht, Probleme zu verschweigen oder alles in einem positiven Licht zu betrachten. Sie lebt von Ehrlichkeit, Respekt und einem offenen Austausch. Indem wir uns trauen, auch über schwierige Themen zu sprechen, stärken wir unsere Beziehungen und schaffen eine Grundlage für echtes Verständnis und Zusammenhalt.


Tipps für den Alltag:

  • Hören Sie aktiv zu, ohne sofort zu bewerten.
  • Vermeiden Sie Vorwürfe und nutzen Sie Ich-Botschaften.
  • Schaffen Sie regelmäßig Zeit für offene Gespräche.

Gesunde Kommunikation ist ein Schlüssel zu besseren Beziehungen – beruflich wie privat. Beginnen Sie noch heute, bewusst und ehrlich zu kommunizieren!

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Seien wir ehrlich! Wir verbringen ziemlich viel Zeit an unserem Arbeitsplatz. Und wir wissen, dass unsere Kommunikation erhebliche Einflüsse auf unsere Gesundheit hat. Laut einer Studie der Harvard Business Review (2017) beeinflusst die Qualität der Kommunikation im Team direkt die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Deshalb spreche ich mit allen Teams, die ich begleite, über Abmachungen für eine gesunde Kommunikation. 💬🌱 Heute bekommt ihr ein paar Inspirationen , die auf jeden Fall zu einer gesunden Teamkommunikation gehören! ➡️ Wir reden miteinander und nicht übereinander! ➡️ Wir fragen nach anstatt zu interpretieren! ➡️ Wir lassen einander ausreden und hören aktiv zu! ➡️ Wir bleiben sachlich, respektvoll und lösungsorientiert! ➡️ Wir wertschätzen uns gegenseitig! ➡️ Wir reflektieren uns selbst und übernehmen Verantwortung! ➡️ Dialog auf Augenhöhe statt Angriff oder Verteidigung! Gesunde Kommunikation im Team ist das A und O, damit wir gesund, leistungsfähig und mit Freude arbeiten können. Ich bespreche mit jedem Team, wie sie miteinander umgehen wollen. Wir kommunizieren so viel, dass zu wenig darüber gesprochen wird, was überhaupt wichtig ist. Was sind die individuellen Bedürfnisse? Worauf möchte sich das Team verständigen? Wie genau kann das umgesetzt werden und vieles mehr. 📅 Du möchtest noch tiefer eintauchen? Melde dich für die Quick Seed Online Fortbildung “Teamkommunikation verbessern” am 13. Mai an und lerne in nur 45 Minuten, wie du die Kommunikation in deinem Team nachhaltig verbessern kannst! 🙌 Hier geht es zur Anmeldung. Du willst ein kostenfreies Poster mit den Abmachungen? Dann lade es hier herunter. Let´s grow! 🌱 Deine Lisa von WORDSEED® ————————— #gesundekommunikation #kommunikation #teamkommunikation #gesundheitsförderung #team #karrieretipps #führungskräfteentwicklung #teamcoaching #kommunikationstraining #kommunikationspsychologie #betrieblichegesundheitförderung #betrieblichesgesundheitsmanagement #psychischegesundheit #mentalegesundheit
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