Leadership Masterclass
Führung in deiner Praxis kostet dich gerade zu viel Energie?
Dann sei dabei: Fortbildung für Praxisinhaber*innen & therapeutische Leitungen im Gesundheitswesen
Bereits über 200 Teilnehmer*innen
9. Durchgang startet im August 2026
Die Leadership Masterclass ist ein bewährtes Fortbildungsprogramm für Praxisinhaber*innen und therapeutische Leitungen in der Ergo-, Logo- und Physiotherapie.
In der Masterclass lernst du, wie du dein Team klar führst, Verbindlichkeit schaffst und deinen Praxisalltag spürbar entlastest.
Die Leadership Masterclass startet im
August 2026 bereits in den
9. Durchgang.
Die letzten Runden waren innerhalb weniger Wochen ausgebucht.
Die Masterclass besteht aus 5 aufeinander aufbauenden Modulen.
Du kannst sie einzeln besuchen oder als komplettes Programm durchlaufen.
Für den größten Effekt empfehle ich dir, alle Module zu besuchen.
👉 Trag dich jetzt
unverbindlich auf die Vorfreudenliste ein und erfahre als Erste*r, wann die Anmeldung öffnet.
Als Teil der Vorfreudenliste erhältst du exklusiven Zugang vor dem offiziellen Start.
Praxisnah
Fundiert
Vielfältig
Kurzweilig
Kennst du das?
In Teamsitzungen sagt kaum jemand etwas und am Ende rede ich die meiste Zeit allein.
Meine Mitarbeitenden übernehmen kaum Verantwortung, am Ende mache ich doch wieder alles selbst
Ich nehme mir vor, weniger Therapien zu machen, aber falle immer wieder in alte Muster zurück
Ich vermeide kritische Gespräche aus Angst, dass jemand kündigt.
Ich habe das Gefühl, ich gebe ständig mehr, als zurückkommt und das kostet mich richtig viel Energie
Ich will mein Team unbedingt halten, aber weiß oft nicht, wie ich das konkret schaffen soll.
Wenn du dich hier wiedererkennst, wirst du die Leadership Masterclass lieben!
In der Leadership Masterclass lernst du, wie du dein Team klar führst,
Verbindlichkeit schaffst und dich im Alltag spürbar entlastest.
Das bekommst du in der Leadership Masterclass:
- 5 Live-Sessions (je 90 Minuten/ online)
- Aufzeichnungen aller Sessions
- über 60 Selbstlern-Videos
- Workbooks, Vorlagen & Checklisten (300+ Seiten)
- konkrete Umsetzungsideen für deinen Praxisalltag
- Austausch mit anderen Führungspersonen
Zusätzlich bekommst du:
- Tipps zu Tools, ergänzende Empfehlungen & Materialien
- 12 Monate Zugriff auf alle Inhalte
- limitierte Plätze für besseren Austausch
- Teilnahmebescheinigung / Zertifikat
- Finanzierung über Arbeitgeber möglich
- steuerlich absetzbar
- Inhalte werden regelmäßig aktualisiert
Diese 5 Module lösen die häufigsten Führungsprobleme in deiner Praxis
Du kannst die Module einzeln besuchen oder als vollständiges Programm durchlaufen.
Je nachdem, wo du gerade stehst
Modul 5
Gesunde (Selbst-) Führung
Gesunde Personalführung & Eigenverantwortlichkeit fördern
Modul 1
20.01.2026
17:30-19:00
via Zoom (wird aufgezeichnet)
AUSGEBUCHT
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist es entscheidend, als Führungskraft nicht nur die eigenen Aufgaben zu meistern, sondern auch das volle Potenzial des Teams zu entfalten. Modul 1 bietet dir die Möglichkeit, die zehn Grundsätze für nachhaltig erfolgreiche Führung zu erlernen. Diese Grundsätze sind der Schlüssel, um nicht nur die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden zu erkennen und zu erfüllen, sondern auch, um dir selbst den Rücken freizuhalten und dich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Du wirst effektive Tools zur Personalentwicklung kennenlernen, die dir helfen, die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden zu fördern und sie in die Eigenverantwortung zu führen. Dabei geht es darum, Verantwortlichkeiten klar zu definieren und einen Führungsstil zu entwickeln, der Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz in deinem Team stärkt. So kannst du verhindern, dass Probleme ständig bei dir abgeladen werden, und stattdessen eine Kultur der proaktiven Problemlösung etablieren.
Diese Fortbildung ist nicht nur eine Investition in deine Fähigkeiten als Führungskraft, sondern auch in die Zukunft deines Teams. Werde zur Führungskraft, die inspiriert, befähigt und nachhaltigen Erfolg schafft. Melde dich jetzt an und gestalte die Zukunft deiner Führung aktiv mit!
Darauf kannst du dich freuen:
- 10 Grundsätze für gesunde & erfolgreiche Führung
- Deine Rolle als Führungskraft
- Wie du die Veränderungen und Ideen aus der LMC erfolgreich umsetzen kannst
- Tools für Personalentwicklung & Eigenverantwortung
- Bedürfnisse von Mitarbeitenden verstehen & erfüllen
- Psychologische Grundlagen moderner Führung (Maslow, Deci & Ryan, Edmondson)
- Klare Verantwortlichkeiten & praxisnahe Teamstrukturen
- New Work & coachende Haltung in der Führungsrolle
- Forschung im Fokus
Du bekommst
- 90 Minuten online live Session (inkl. Aufzeichnung)
- 61 Seiten Workbook
- Onboarding & Take away Reflexionen
- Exkurse z.B. in die Themen Mikromanagement, Psychologische Sicherheit, New Work, Veränderungen im Team umsetzen, Selbstbestimmungstheorie
- 13 Selbstlern-Videos im Mitgliederbereich
- Vorlagen für die Praxis z.B. Verantwortungsmatrix, Prioritätenliste
- Zusatzmaterial z.B. Fragen-Toolkit für coachende Gespräche, Führungs-Werte-Canvas, Checkliste Aufgaben abgeben
- Austausch mit anderen Praxisinhaber*innen
- 12 Monate Zugriff auf alle Inhalte im Mitgliederbereich (die Vorlagen & das Workbook stehen zum Download zur Verfügung)
- Teilnahmebescheinigung für das Modul (bei Abschluss aller 5 Module: Zertifikat)
Was hast du davon die Fortbildung zu besuchen?
- Stressfreieren Alltag
- Besser funktionierende Systeme in der Praxis
- Effektivere Kommunikation im Team
- Klarere Aufgabenverteilung
- Mehr Struktur im Alltag
- Mehr Leichtigkeit im Führen & Begleiten von Mitarbeitenden
- Mehr Zeit als Führungsperson
- Weniger Chaos, wenn jemand krank oder im Urlaub ist
- Bessere & schnellere Absprachen
- Mehr Zufriedenheit aller Beteiligten
- Mehr Eigenverantwortlichkeit im Denken & Handeln
Nachhaltige & gesunde Kommunikationskultur erschaffen
Modul 2
17.02.2026
17:30-19:00
via Zoom (wird aufgezeichnet)
AUSGEBUCHT
Eine klare und effiziente Kommunikation ist der Schlüssel zu einem gesunden Praxisalltag. Doch zu oft heißt es: „Das wusste ich nicht“ oder „Das habe ich vergessen“.
In Modul 2 lernst du, wie du eine nachhaltige Kommunikationskultur erschaffst, die Missverständnisse reduziert, den Informationsfluss optimiert und dir sowie deinem Team Sicherheit gibt.
Darauf kannst du dich freuen
- 11+2 Grundsätze für gesunde Kommunikation
- 5 Schritte Feedback
- Closed-Loop-Kommunikation für verlässliche Absprachen
- Strategien für nachhaltige & klare Absprachen
- Umgang mit Informationsdefiziten & -fluten
- Tipps, um Unterbrechungen und „Tür-und-Angel-Gespräche“ zu minimieren
- Weniger Anrufe im Urlaub, am Wochenende & an Feiertagen
- Just Culture
- Strukturierte Übergaben
- Teamübung: Was bedeutet gute Kommunikation für uns?
Dein Nutzen
Nach dieser Fortbildung hast du:
✅ Klarere & effizientere Kommunikation im Team
✅ Weniger Missverständnisse und vergessene Infos
✅ Nachhaltige Strukturen für Informationsfluss & Feedback
✅ Mehr Ruhe im Alltag durch weniger Störungen
✅ Ein Team, das Verantwortung für Kommunikation übernimmt
- Du bekommst
- 90 Minuten praxisnahen Live-Input (inkl. Aufzeichnung)
- 37 Seiten Workbook
- Vorlagen: Kommunikationsvereinbarung im Team treffen, Feedbackkarten, Wertschätzungskarten, Kommunikationsbuch
- Poster "7 Abmachungen - Gesunde Teamkommunikation"
- Gratis: Manual of me & Stärken-Interview
- 11 Selbstlern-Videos im Mitgliederbereich
- LMC Software Update mit digitalen Umsetzungsideen
- Austausch mit anderen Praxisinhaber*innen
- 12 Monate Zugriff auf alle Inhalte
- Teilnahmebescheinigung (bei allen 5 Modulen: Zertifikat)
Effektive Teamsitzungen, Besprechungen & Gespräche
Modul 3
24.03.2026
17:30-19:00
via Zoom (wird aufgezeichnet)
AUSGEBUCHT
Teamsitzungen, Meetings & Besprechungen führen sehr oft zu Unzufriedenheit. Warum? Weil die Teilnehmenden das Gefühl hatten, dass die Zeit nicht ausreicht oder dass notwendige Entscheidungen wieder vertagt wurden oder dass immer die gleichen Menschen reden oder dass es zum Ende hin stressig wurde.
Dabei können Teamsitzungen, Meetings & Besprechungen zur echten Teambuilding Maßnahme werden, die alle motiviert! Und damit meine ich nicht, ein paar Snacks hinzustellen! Mit richtig guten Teamsitzungen, Meetings & Besprechungen kannst du als Führungsperson die Zufriedenheit der Mitarbeitenden eminent erhöhen. Wie eure Teamsitzung zum absoluten Highlight wird, verrate ich dir in dieser online Fortbildung!
Darauf kannst du dich freuen:
- 12 Grundsätze für effektive Teamsitzungen & Besprechungen
- Das solltest du in Teamsitzungen & Meetings verhindern
- Vorbereitungshilfen von Gesprächen & Meetings
- Teamsitzungsagenda
- Teamsitzungsprotokoll
- Fragestellungen für Teamsitzungen
- Teamsitzungen - special editions
- Meetings kreativ gestalten
- Teamsitzungen als Teambuildingmaßnahme
- Interaktion in Gesprächen & Teamsitzungen fördern
- So wird euer Meeting zur Motivationsspritze
- Gesunde Gespräche führen - so geht´s
- Umsetzungsideen für Gespräche & Meetings
Mitarbeitende binden & motivieren
Modul 4
21.04.2026
17:30-19:00
via Zoom (wird aufgezeichnet)
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist es entscheidend, als Führungskraft nicht nur die eigenen Aufgaben zu meistern, sondern auch das volle Potenzial des Teams zu entfalten. Modul 1 bietet dir die Möglichkeit, die zehn Grundsätze für nachhaltig erfolgreiche Führung zu erlernen. Diese Grundsätze sind der Schlüssel, um nicht nur die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden zu erkennen und zu erfüllen, sondern auch, um dir selbst den Rücken freizuhalten und dich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Du wirst effektive Tools zur Personalentwicklung kennenlernen, die dir helfen, die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden zu fördern und sie in die Eigenverantwortung zu führen. Dabei geht es darum, Verantwortlichkeiten klar zu definieren und einen Führungsstil zu entwickeln, der Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz in deinem Team stärkt. So kannst du verhindern, dass Probleme ständig bei dir abgeladen werden, und stattdessen eine Kultur der proaktiven Problemlösung etablieren.
Diese Fortbildung ist nicht nur eine Investition in deine Fähigkeiten als Führungskraft, sondern auch in die Zukunft deines Teams. Werde zur Führungskraft, die inspiriert, befähigt und nachhaltigen Erfolg schafft. Melde dich jetzt an und gestalte die Zukunft deiner Führung aktiv mit!
Darauf kannst du dich freuen:
- 11 Grundsätze um Mitarbeitende zu binden & zu motivieren
- 32 Inspirationen, wie du Mitarbeitende binden & motivieren kannst
- New Work im Praxisalltag
- Viele Best Practice Beispiele
- 4 Formen der Mitarbeitendenbindung/ Bindungstypen
- Motivationstypen & deren Kommunikation
- Bedürfnispyramide adaptiert auf Mitarbeitendenengagement
- 6 Sprachen der Wertschätzung
- Gesundheitsfördernde Auswirkungen von Wertschätzung
- Stärken-Feedback
- 4 Varianten einer Rückmeldung
- und vieles mehr
Gesunde (Selbst-) Führung
Modul 4
19.05.2026
17:30-19:00
via Zoom (wird aufgezeichnet)
AUSGEBUCHT
In einer Arbeitswelt, die immer schneller und komplexer wird, ist gesunde Selbstführung kein „Nice-to-have“, sondern eine Schlüsselkompetenz.
Wie du mit dir selbst umgehst, beeinflusst direkt:
- die Stimmung in deinem Team
- die Stabilität deiner Praxis
- deine Entscheidungen
- deine Gesundheit
und deinen langfristigen Erfolg als Unternehmerin
Denn:
Geht es dir gut, geht es auch deiner Praxis gut.
Bist du erschöpft, spürt es dein Team sofort.
Frag dich selbst:
Bist du wirklich in Balance? Kannst du nach der Arbeit abschalten? Und im Urlaub wirklich erholen?
Wenn du hier zögerst, ist dieses Modul genau richtig für dich.
Was dich erwartet
In diesem Modul lernst du Wege kennen, wie du dich selbst nachhaltig stärkst, bevor du andere führst. Du bekommst praxiserprobte Strategien, die dich stabil, klar und gesund durch den Arbeitsalltag tragen.
Du erfährst:
- 11 Grundsätze für gesunde (Selbst-)Führung
- Next Level Selbstfürsorge & Resilienz
- 20 praktische Tipps für den stressigen Alltag
- Nachhaltige Selbstführung verstehen & leben
- Deine Tagesplanung & persönlicher Arbeitsflow
- Gesunde Sätze to go
Warum dieses Modul wichtig ist
Selbstführung bedeutet nicht Egoismus –
es bedeutet Verantwortung.
Für deine Energie, deine Grenzen, deine Klarheit.
Mit gesunder Selbstführung:
- triffst du bessere Entscheidungen
- führst du ruhiger & klarer
- bleibst du belastbarer
- schützt du dich vor Erschöpfung
- stärkst du dein Team durch dein Vorbild
Du investierst in DICH und gleichzeitig in deine gesamte Praxis.
Diese Themen bringst du konkret in deinen Praxisalltag
- Klar kommunizieren, auch in schwierigen Gesprächen
- Mitarbeitende in die Verantwortung bringen
- Teamsitzungen strukturieren, die wirklich Ergebnisse bringen
- Mitarbeitende langfristig binden
- Konflikte frühzeitig erkennen und ansprechen
- klare Strukturen und Abläufe im Team etablieren
- dich selbst entlasten und gesünder führen
Was LMC-Alumnis sagen...
Warum die Leadership Masterclass anders ist
- Du bekommst konkrete Strategien, die du direkt in deinem Praxisalltag umsetzen kannst
- Alle Inhalte sind praxiserprobt und speziell für den Alltag in Therapiepraxen entwickelt
- Du erhältst Vorlagen, Checklisten und Workbooks, die dir die Umsetzung erleichtern
- Keine trockene Theorie, sondern klare, verständliche und umsetzbare Inhalte
- Du weißt nach jeder Session genau, was dein nächster Schritt ist
- Die Inhalte sind so aufgebaut, dass du direkt ins Handeln kommst, ohne lange zu überlegen
- Kompakt: klare Inhalte in 90 Minuten, ohne Zeitverschwendung
- Alle Inhalte stehen dir zusätzlich als
Aufzeichnung und in Form von Videos zur Verfügung
Einzelmodul
129 € netto
Early Bird Preis
Komplettpaket (alle 5 Module)
580 € netto
Early Bird Preis
Ratenzahlung möglich
VIP Paket
1.299 € netto
Early Bird Preis
All-in-One-Paket
+ 5 exklusive 1:1 Online-Leadership-Coachings
Lisa Holtmeier
Ich begleite dich in der Leadership Masterclass
Ich bin Lisa Holtmeier, Ergotherapeutin (BSc.) & selbst Unternehmerin. Ich begleite Führungspersonen im Gesundheitswesen in den 1:1 Leadership Coachings und ganze Praxisteams auf ihren Weg der gesunden Kommunikation. Zu den Praxen gehören: Logopädiepraxen, Ergotherapiepraxen, Physiotherapiepraxen, Praxen für Zahnmedizin, Allgemeinmedizin, Mund-, Kiefer-, & Gesichtschirurgie, vers. Facharztpraxen. Abgesehen davon, dass ich bereits als Ergotherapeutin in verschiedenen Fachbereiche gearbeitet habe und somit die Herausforderungen im Praxisalltag kenne, habe ich bereits viele Praxen begleiten dürfen, um zu erkennen, dass viele Teams ähnliche oder gar gleiche Probleme habe. Aufgrund dieser Erkenntnisse ist das Mentoringprogramm samt der Inhalte entstanden. Neben diversen Coachingausbildungen & dem NLP Master (DVNLP & IN), habe ich eine zweimonatige Weiterbildung im Bereich der "Gesunden Führung" absolviert, bin zertifizierte Fachkraft für agile Führung (IHK), zertifizierte PERMA-Lead Beraterin und bin Professional Scrum Master I (Scrum.org). Außerdem schreibe ich für den Thieme Verlag regelmäßig Fachartikel. Diese sind unter der Rubrik "Praxisprofi" zu finden, die sich im Speziellen an Führungspersonen & Praxisinhaber*innen richtet. Bisher durfte ich schon einige Führungspersonen & angehende Führungspersonen begleiten, vielleicht bist du die/ der Nächste.
Häufig gestellte Fragen