2 Fragen, die sämtliche Gespräche verhärten
Lisa Holtmeier • 2. Oktober 2023
Vermeide diese beiden Fragen
Fragen wie "Wer hat Recht?" und "Wer hat Schuld?" können Gespräche oft verhärten, weil sie eine polarisierende Dynamik schaffen und den Fokus auf Konfrontation und Schuldzuweisung legen. Hier sind einige Gründe, warum diese Fragen dazu neigen, das Gespräch zu erschweren:
Defensive Reaktionen: Wenn jemand das Gefühl hat, angegriffen zu werden oder dass der Standpunkt oder die Handlungen in Frage gestellt werden, kann das zu einer defensiven Haltung führen. Menschen neigen dazu, ihre Position zu verteidigen, anstatt offen über das Thema zu diskutieren.
“Schwarz-Weiß-Denken”: Diese Fragen implizieren oft, dass es eine klare, objektive Antwort gibt - entweder jemand hat recht oder falsch, oder jemand ist schuldig oder unschuldig.
Emotionale Reaktionen: Schuldzuweisungen und der Kampf um Recht können starke Emotionen hervorrufen, wie Wut, Frustration und Gereiztheit. Solche Emotionen können die Fähigkeit beeinträchtigen, rational und lösungsorientiert zu kommunizieren.
Blockierung offener Kommunikation: Diese Fragen können dazu führen, dass sich die Gesprächspartner*innen auf ihre Standpunkte versteifen, anstatt aktiv zuzuhören und andere Perspektiven zu berücksichtigen.
Mangel an Kooperation: Wenn Gespräche auf Schuldzuweisungen oder Rechthaberei basieren, wird die Zusammenarbeit oft erschwert. Die Bereitschaft, gemeinsam nach Lösungen zu suchen, kann abnehmen, da der Fokus auf der Verteidigung eigener Positionen liegt.
Um Gespräche fruchtbarer und konstruktiver zu gestalten, ist es oft besser, Fragen zu stellen, die dazu ermutigen, unterschiedliche Perspektiven zu erkunden und nach gemeinsamen Lösungen zu suchen. Beispielsweise könnten Fragen wie "Wie wollen wir mit der Situation umgehen?" oder "Wie können wir diese Situation verbessern?" dazu beitragen, den Fokus weg von Schuldzuweisungen und Rechthaberei hin zu einer kooperativen und gesunden Herangehensweise zu lenken.
Let´s grow!
Deine Lisa von WORDSEED®
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