3 Fakten über Feedback
🎁“Feedback ist ein Geschenk” habe ich neulich gelesen und der erste Satz der in meiner inneren Welt laut wurde war: “..und manche Geschenke sind echt schlecht verpackt.” Viele Menschen hadern mit sich und verurteilen sich dafür, dass sie “kein Feedback annehmen können”. Einige Menschen lassen allerdings den Aspekt außen vor, dass manche Menschen echt kein Talent dafür haben, gesundes Feedback geben zu können. Zugegebenermaßen fällt es dann richtig schwer, das nicht persönlich zu nehmen. In solchen Fällen frage ich noch einmal nach: “Wie meinst du das?”.
🔎Ich habe mich dem Feedback früher oft schutzlos ausgeliefert gefühlt. So extrem wie es klingt, war es auch. Oft habe ich mich hilflos gefühlt, wusste nicht, was ich sagen sollte und war sehr gestresst. Nun mache ich mir ganz bewusst, dass ich die Wahl habe: Möchte ich es annehmen oder möchte ich es nicht annehmen? Manche Geschenke treffen den Geschmack, manche nicht. Ich schaue bei Feedback immer darauf, ob ich daraus etwas lernen kann und ob es mich voranbringt.
🌻Wir halten Feedback viel zu häufig für die ultimative Wahrheit, dabei spiegelt es nur die ganz persönliche Wirklichkeit der Person wider. Es geht hier also nicht um die Wahrheit, sondern um Wahrnehmung. Oftmals sagt das Feedback, was gegeben wird, mehr über die Person aus, die es gibt als über die Person, die es bekommt.
💡Was mir auch oft hilft, ist die Frage: Was ist das Ziel der Person, die mir das Feedback gibt? Möchte sie mir weiterhelfen? Möchte sie sich profilieren? Möchte sie mir einen Tipp geben? Möchte sie in den Austausch mit mir kommen? Möchte sie etwas von sich erzählen? Möchte sie Aufmerksamkeit? ….
…die Gründe, weshalb Menschen Feedback geben, können sehr unterschiedlich sein.
Ich hoffe sehr, dass dir diese drei Fakten helfen, um in Zukunft ein wenig entspannter mit Feedback umgehen zu können❤.
Let´s grow!🌱
Deine Lisa von WORDSEED
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