Teamziele und Reflexion
Lisa Holtmeier • 13. Juni 2024
Ich liebe den Juni!
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Denn im Juni finden die Halbjahresreflexionen statt...
...damit haben sich die meisten Teams, die ich begleite in den letzten Wochen mit oder ohne meine Unterstützung auseinandergesetzt.
📌 Was ist das überhaupt?
In der Halbjahresreflexion werden die Ziele, die am Anfang des Jahres oder am Ende des vergangenen Jahres gesteckt wurden, reflektiert. Gibt es bereits Ziele, die wir erreicht haben oder teilweise erreicht haben? Wie lief das halbe Jahr bisher? Was konnten wir schon gemeinsam gestalten? Wie funktionieren unsere Strategien? Was haben wir gelernt? ...und vieles, vieles mehr.
📌 Warum der ganze Spaß?
Mit manchen Teams mache ich diese Form der Reflexion schon einige Jahre. Dies hat mehrere Vorteile:
🔅 Erfolge und Teilerfolge werden bewusst gemacht und gewürdigt
🔅 Ziele bleiben im Fokus aller Teammitglieder
🔅 Strategien können angepasst werden
🔅 Ggf. können neue Themen, Ziele oder Strategien ergänzt werden
🔅 Gemeinsames Lernen aus Erfahrungen
🔅 Erkenntnisse werden zusammengetragen
🔅 Gemeinsame Ausrichtung - Was ist wichtig?
🔅 Partizipation und einbringen persönlicher Ziele, Stärken & Ideen
🔅 Stärkt den Teamzusammenhalt, weil es sichtbar macht, was gemeinsam erreicht wurde
📌 Wie läuft das ab?
Am Ende des Jahres oder am Anfang eines neuen Jahres werden Ziele für das Jahr gesteckt. Für jedes Ziel werden entsprechende Strategien gefunden, wie diese Ziele erreicht werden können. Bei manchen Zielen werden Teilziele vereinbart, damit wir es nach einem halben Jahr besser prüfen können. Am Ende des Jahres werden alle Ziele überprüft, Erfolge werden gefeiert und aus nicht erreichten Ziele wird gelernt.
Beispiel:
🗓 Dezember 2023: Das Jahr 2023 reflektieren, Ziele überprüfen & neue Ziele für 2024 stecken.
🗓Juni 2024: Halbjahresreflexion - Ziele überprüfen, reflektieren, ggf. neue Strategien vereinbaren:
🗓Dezember 2024: Das Jahr 2024 reflektieren, Ziele überprüfen & neue Ziele für 2025 stecken.
Ich freue mich jedes Mal sehr, wenn ich Nachrichten aus den Teams bekommen, wie sehr sie sich über ihre Fortschritte, Learnings und Erfolge freuen. Diese Momente in Teams mitzuerleben ist wirklich ein sooo schöner Teil meiner Arbeit. Es erfüllt mich zutiefest! Deshalb freue ich mich jedes Jahr auf den Juni. Nächste Woche finden die nächsten Halbjahresreflexionen statt und ich bin voller Freude!
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https://elopage.com/s/WORDSEED/jahresreflexion-zielplanung-in-der-teamsitzung-04-10-23
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