„Und… haben Sie noch Fragen?“ 😬

Lisa Holtmeier • 16. Juni 2025

Warum Vorstellungsgespräche oft mehr Verwirrung als Verbindung schaffen – und wie es gesünder geht

Stell dir vor...

Du sitzt im Vorstellungsgespräch. Gegenüber: ein hochqualifizierter Mensch.
Doch statt echter Begegnung gibt's ein Spiel aus Standardfragen und gezwungenem Lächeln.
Und am Ende?
👀 Unsicherheit.
🤔 Bauchgefühl.
🤷‍♂️ Ein „Irgendwie hat's gepasst“ – oder eben nicht.

Aber warum eigentlich?

Die stille Krise im Recruiting: Gespräche ohne Verbindung

Viele Vorstellungsgespräche fühlen sich nicht wie Begegnung an – sondern wie ein Verhör.
Dabei geht’s längst nicht mehr nur um Lebensläufe und Kompetenzlisten.
Es geht um Teamkultur, Haltung und echte Verbindung.
Die WHO betont: Psychosoziale Sicherheit am Arbeitsplatz ist ein Gesundheitsfaktor.
Und sie beginnt – genau – im Gespräch.

Was wäre, wenn… Bewerbungsgespräche gesünder wären?

Stell dir vor:
🧭 Gespräche, die Orientierung geben.
💬 Fragen, die Verbindung schaffen.
🎯 Entscheidungen, die sich klar anfühlen – nicht zufällig.

Das ist keine Utopie. Das ist lernbar.

Gesunde Gesprächsführung: Was du in nur 45 Minuten lernst

Am 23.06.2025 zeigt dir WORDSEED® in einer kompakten Online-Fortbildung:

✅ Wie du euer Unternehmen authentisch statt einstudiert präsentierst
✅ Welche Fragen wirklich weiterhelfen – statt „Was sind Ihre Schwächen?“
✅ Wie du Persönlichkeit erkennst – nicht nur Papier

Mit dabei:
🌱 Infografik zum Nachlesen
🎥 Aufzeichnung & 12 Monate Zugriff
📄 Teilnahmebescheinigung inklusive

Der Schlüssel liegt vor dem Gespräch

Die wichtigste Phase passiert, bevor das erste Wort gesprochen ist:
Gute Vorbereitung ist kein Fragenkatalog.
Sie ist innere Klarheit – und echte Führungsqualität.

Du erfährst:
🧠 Wie du dich und dein Team so vorbereitest, dass Gespräche leicht, ehrlich und gesund fließen.

Für wen ist die Fortbildung gedacht?

Diese 45 Minuten sind perfekt für dich, wenn du...

🧑‍⚕️ eine Praxis leitest (Ergo, Logo, Physio)
🧑‍💼 als Führungskraft Menschen einstellst
🌱 nicht nur Fachkräfte willst – sondern Menschen, die passen
💬 verstehen willst, wie Kommunikation zur Ressource wird