Wie Kommunikation als Gesundheitsförderung und Prävention eingesetzt
werden kann, ist sehr vielfältig. Heute habe ich dir ein paar Inspirationen mitgebracht. Grundsätzlich ist es wichtig zu berücksichtigen, dass alle Beteiligten in Unternehmen dafür Sorge tragen, dass die Kommunikation
gesund gestaltet ist. Ebenfalls ist es wichtig zu berücksichtigen, dass es bei allen Maßnahmen vor allem auch auf die Regelmäßigkeit ankommt.
Hier findet Ihr Beispiele, wie Kommunikation als Gesundheitsförderung / Prävention eingesetzt werden kann:
• Gesunde und gut vorbereitete Mitarbeitendengespräche
• Wertschätzung & Anerkennung (hierarchieübergreifend)
• Effektive Teamsitzungen/ Meetings
• Erschaffen einer gesunden Kommunikationskultur (wie wollen wir miteinander kommunizieren?)
• Regelmäßige gemeinsame Reflexion
• Potenzialgespräche
• Über Fortschritte & Erfolge sprechen
• Lösungsorientierter und empathischer Umgang mit Problemen
• Schulung aller Mitarbeitenden & Führungspersonen im Bereich der gesunden Kommunikation
• Strukturierte Gesprächsführung (Gesprächsleitfäden)
• Informationsbalancen gewährleisten
• Informationsweitergaben effektiv gestalten
• Raum & Zeit für persönlichen Austausch (für manche Mitarbeitenden & Führungspersonen sind solche kurzen Gespräche in der Teeküche sehr wichtig)
• Respektvoller Umgang
Was setzt ihr bereits um?
Ich freue mich über einen Austausch in den Kommentaren mit Euch!
Let’s grow!�
Deine Lisa von WORDSEED
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