Wie sich dein innerer Kritiker noch zeigen kann

Lisa Holtmeier • 14. August 2023

Negative innere Dialoge können uns stark beeinflussen und uns davon abhalten, unser volles Potenzial auszuschöpfen. Der innere Kritiker ist ein kritischer Teil unserer Gedankenwelt, der uns oft unbarmherzig beurteilt und unsere Selbstzweifel verstärkt.


Der Perfektionismus , den der innere Kritiker fördert, kann uns enormen Druck auferlegen und zu Angst vor Fehlern führen. Diese Angst kann uns in vielen Aspekten unseres Lebens einschränken und uns davon abhalten, neue Herausforderungen anzunehmen.


Selbstzweifel können unser Selbstvertrauen untergraben und uns davon abhalten, unsere Fähigkeiten zu nutzen, um unsere Ziele zu erreichen. Wenn wir ständig an uns zweifeln, können wir uns in einer Spirale der Unsicherheit gefangen fühlen.


Der innere Kritiker kann uns auch dazu bringen, andere Menschen negativ zu beurteilen . Indem wir uns mit anderen vergleichen und uns über- oder unterlegen fühlen, können wir uns von unserem sozialen Umfeld isolieren und ungesunde Konkurrenzdenken entwickeln.


Die Angst vor Bewertung durch andere kann uns daran hindern, uns authentisch auszudrücken und unsere Meinungen und Ideen zu teilen. Die ständige Sorge, von anderen abgelehnt zu werden, kann uns daran hindern, neue Beziehungen aufzubauen oder uns beruflich weiterzuentwickeln.


Das Imposter-Syndrom ist eine besonders herausfordernde Form des inneren Kritikers. Menschen, die darunter leiden, fühlen sich oft wie Betrüger, obwohl sie tatsächlich kompetent und talentiert sind. Diese irrationale Angst, entlarvt zu werden, kann ihren Erfolg mindern und sie daran hindern, ihre Leistungen anzuerkennen.


Es ist wichtig, sich bewusst zu machen, dass der innere Kritiker nicht immer recht hat und oft von irrationalen Ängsten und negativen Glaubenssätzen getrieben wird. Selbstreflexion, Selbstmitgefühl und positive Selbstbestärkung können helfen, diesen negativen Gedanken entgegenzuwirken und ein gesünderes Selbstbild zu entwickeln. Wenn nötig, kann es auch sinnvoll sein, professionelle Unterstützung in Anspruch zu nehmen, um negative Muster zu durchbrechen und das eigene Wohlbefinden zu stärken.



Let’s grow!�

Deine Lisa von WORDSEED

——————————


von Lisa Holtmeier 30. April 2025
Entdecke 4 persönliche Wahrheiten von Lisa Holtmeier – über innere Antreiber, Verletzlichkeit und warum echte Führung Menschlichkeit braucht. Jetzt reinhören im WORDSEED® Podcast!
von Lisa Holtmeier 28. April 2025
Schlechte Kommunikation macht krank. Erfahre, warum gesunde Sprache im Unternehmen mehr bewirkt als Obstkörbe & Yogakurse – und was jetzt zählt.
von Lisa Holtmeier 27. April 2025
Zum Welttag für Sicherheit & Gesundheit am Arbeitsplatz: Warum Worte schützen können – und wie gesunde Kommunikation zur Prävention wird.
von Lisa Holtmeier 25. April 2025
Räume mit den 5 größten Kommunikationsmythen auf und lerne, wie du die Kommunikation in deinem Team wirklich verbesserst. Hol dir praktische Tipps für mehr Klarheit und Vertrauen!
von Lisa Holtmeier 23. April 2025
Entdecke, wie du mit gesunder, authentischer Kommunikation dein Personal Branding aufbaust, Vertrauen stärkst und sichtbar wirst – echt und wirkungsvoll.
von Lisa Holtmeier 21. April 2025
Gesunde Kommunikation ist mehr als Nettigkeit – sie reduziert Stress, fördert psychologische Sicherheit und stärkt Teams. Erfahre 3 praktische Tipps für mehr Präsenz und echtes Zuhören im Arbeitsalltag.
von Lisa Holtmeier 18. April 2025
Seien wir ehrlich! Wir verbringen ziemlich viel Zeit an unserem Arbeitsplatz. Und wir wissen, dass unsere Kommunikation erhebliche Einflüsse auf unsere Gesundheit hat. Laut einer Studie der Harvard Business Review (2017) beeinflusst die Qualität der Kommunikation im Team direkt die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Deshalb spreche ich mit allen Teams, die ich begleite, über Abmachungen für eine gesunde Kommunikation. 💬🌱 Heute bekommt ihr ein paar Inspirationen , die auf jeden Fall zu einer gesunden Teamkommunikation gehören! ➡️ Wir reden miteinander und nicht übereinander! ➡️ Wir fragen nach anstatt zu interpretieren! ➡️ Wir lassen einander ausreden und hören aktiv zu! ➡️ Wir bleiben sachlich, respektvoll und lösungsorientiert! ➡️ Wir wertschätzen uns gegenseitig! ➡️ Wir reflektieren uns selbst und übernehmen Verantwortung! ➡️ Dialog auf Augenhöhe statt Angriff oder Verteidigung! Gesunde Kommunikation im Team ist das A und O, damit wir gesund, leistungsfähig und mit Freude arbeiten können. Ich bespreche mit jedem Team, wie sie miteinander umgehen wollen. Wir kommunizieren so viel, dass zu wenig darüber gesprochen wird, was überhaupt wichtig ist. Was sind die individuellen Bedürfnisse? Worauf möchte sich das Team verständigen? Wie genau kann das umgesetzt werden und vieles mehr. 📅 Du möchtest noch tiefer eintauchen? Melde dich für die Quick Seed Online Fortbildung “Teamkommunikation verbessern” am 13. Mai an und lerne in nur 45 Minuten, wie du die Kommunikation in deinem Team nachhaltig verbessern kannst! 🙌 Hier geht es zur Anmeldung. Du willst ein kostenfreies Poster mit den Abmachungen? Dann lade es hier herunter. Let´s grow! 🌱 Deine Lisa von WORDSEED® ————————— #gesundekommunikation #kommunikation #teamkommunikation #gesundheitsförderung #team #karrieretipps #führungskräfteentwicklung #teamcoaching #kommunikationstraining #kommunikationspsychologie #betrieblichegesundheitförderung #betrieblichesgesundheitsmanagement #psychischegesundheit #mentalegesundheit
von Lisa Holtmeier 16. April 2025
In dieser Podcastfolge und diesem Blogbeitrag lernst du, 5 manipulative Kommunikationstechniken zu erkennen, die dir im Alltag oder Beruf begegnen können. Schütze dich vor subtiler Manipulation und werde sicherer in deiner Kommunikation.
von Lisa Holtmeier 15. April 2025
Unterschwellige Kommunikation schadet Vertrauen & Teamdynamik. Erfahre, woran du sie erkennst, was dahintersteckt & wie du souverän damit umgehst.
von Lisa Holtmeier 14. April 2025
Passiv-aggressives Verhalten belastet Psyche, Körper & Beziehungen. Erfahre, wie du die Warnzeichen erkennst & gesünder kommunizierst.
Weitere Beiträge