10 Tipps, wie durch Kommunikation motivieren kannst

Lisa Holtmeier • 16. Juni 2023

Kommunikation kann eine starke Motivationsquelle sein. 🌱


Durch gesunde Kommunikation können wir Menschen motivieren, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, Hindernisse zu überwinden und ihre Ziele zu erreichen. Worte können Kraft und Unterstützung verleihen, um Menschen zu ermutigen, ihre Träume zu verwirklichen und ihr Bestes zu geben. Worte können echte Medizin sein.


Daher habe ich hier 10 Tipps für Dich zusammengefasst, wie Menschen durch Kommunikation motiviert werden können:


🌱 Wertschätzung

🌱 Interesse zeigen

🌱 aktives Zuhören

🌱 interessiertes Nachfragen

🌱 bestärken & anerkennen

🌱 um Rat & Meinung fragen

🌱 zukunftsorientierte & lösungsorientierte Gesprächsführung

🌱 Gespräche über Ziele & Visionen

🌱 Gespräche über Interessen

🌱 Ressourcen & schöne Erlebnisse


Du willst mehr zum Thema erfahren, dann solltest du das hier auf keinen Fall verpassen: https://elopage.com/s/WORDSEED/motivation-und-mitarbeit-in-der-therapie


▶ Welche Tipps fallen Dir noch ein?

Ich freue mich über einen Austausch in den Kommentaren mit Euch! Let’s grow! 🌱


Deine Lisa von WORDSEED.

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„Jetzt reg dich doch nicht so auf!“ Ein Satz, den wir alle schon mal gehört oder selbst gesagt haben. Im Job. In der Familie. Im Gespräch mit einem Kind. Aber was, wenn hinter dem Aufregen gar keine böse Absicht steckt? Was, wenn aufgebrachte Menschen in Wahrheit etwas ganz anderes suchen? 🎯 Die Kernbotschaft: Aufgebrachte Menschen sind oft auf der Suche – nicht nach Streit, sondern nach Verbindung Ob am Arbeitsplatz, auf dem Schulhof oder am Küchentisch – viele Missverständnisse entstehen, weil wir lautes Verhalten sofort als Angriff werten. Doch hinter dem „Laut sein“ steckt oft kein Angriff, sondern ein unerfülltes Bedürfnis . 🧠 Menschen, die sich aufregen, suchen häufig: Orientierung Sicherheit Erklärung Nähe oder einfach ein offenes Ohr 👶👩‍💼 Für Kinder und Erwachsene gilt: Verhalten ist ein Signal Ein Kind, das laut wird, weil es die Spielzeit beenden soll. Ein Kollege, der schnippisch reagiert, wenn du Feedback gibst. Eine Freundin, die überreagiert, weil du später kommst. All das sind keine „Problem-Menschen“ – sondern Menschen mit ungesagten Bedürfnissen . 💡 Die Kommunikationspsychologie spricht hier vom „Beziehungs-Ohr“: Wenn wir lernen, zwischen den Zeilen zu hören, erkennen wir, dass viele Konflikte gar keine sein müssen. 💬 Gesunde Kommunikation heißt: Nicht alles persönlich nehmen Wir müssen nicht alles verstehen – aber wir können lernen, achtsamer hinzuhören : Was könnte mein Gegenüber gerade brauchen? Was will das Verhalten mir zeigen? Wie kann ich reagieren, ohne sofort in den Verteidigungsmodus zu gehen? ✨ Gesunde Kommunikation beginnt nicht beim Rechthaben. Sie beginnt beim Verstehen. 🔄 Statt Lautstärke: Verbindung Wenn wir in stressigen Situationen nicht mit Gegendruck reagieren, sondern mit Präsenz , entsteht etwas Neues: 🤝 Beziehung statt Distanz. 🧘 Klarheit statt Drama. 🌱 Entwicklung statt Eskalation. Das gilt für den Umgang mit Kindern – und genauso mit Erwachsenen. Fazit: Kommunikation, die gut tut, beginnt mit einem Perspektivwechsel 📌 Aufgebrachte Menschen brauchen nicht unsere Gegenwehr, sondern unser echtes Interesse. 💡 Hinter vielen Konflikten steckt kein böser Wille, sondern ein leiser Wunsch, gesehen zu werden. Und genau hier beginnt die Chance für Veränderung. Im Alltag. Im Team. In Beziehungen. In der Gesellschaft. Let’s grow 🌱 Deine Lisa von WORDSEED®
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