15 Bücher, die du gelesen haben solltest
Lisa Holtmeier • 27. Juli 2021

Diese 15 Bücher solltest du auf jeden Fall gelesen haben!!!
"Lisa, welches sind deine Lieblingsbücher?"
"Welches Kommunikationsbuch empfiehlst du?"
"Welches Buch zum Thema "gesunde Kommunikation" magst du besonders?"
"Welche Bücher haben zu deiner Weiterentwicklung beigetragen?"
Leute, genau das erzähle ich euch in der neuen Podcastfolge.
...und als wäre das nicht, ich habe diese Podcastfolge extra als "Video-Podcast" aufgenommen, sodass ihr die Bücher auch sehen könnt. Schaut dafür gerne auf YouTube vorbei.
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Lesen ist für mich eine so bereichernde Gewohnheit. Es gibt nahezu keinen Tag, an dem ich nicht lese. Die Bücher, die ich euch vorstelle haben mein Leben und meinen Alltag sehr bereichert und maßgeblich zu meiner persönlichen Weiterentwicklung beigetragen.
Diese 15 Bücher solltest du unbedingt gelesen haben:
Diese 15 Bücher solltest du unbedingt gelesen haben:
- "Der Alchimist" Paulo Coelho
- "Das Kind in dir muss Heimat finden" Stefanie Stahl
- "Die 4-Stunden Woche" Timothy Ferriss
- "Limbi. Der Weg zum Glück führt durchs Gehirn" Werner Tiki Küstenmacher
- "It´s all good" Lars Amend
- "The big five for life" John Strelecky
- "Das Café am Rande der Welt" John Strelecky
- "Wiedersehen im Café am Rande der Welt" John Strelecky
- "Am Arzt vorbei geht auch ein Weg" Prof. Dr. Med. Jael Backe & Alexandra Reinwarth
- "Dann ist das wohl psychosomatisch! Wenn Körper und Seele SOS senden und die Ärzte einfach nichts finden" Dr. Med. Alexander Kugelstadt
- "Hey Hirn! Warum wir ticken, wie wir ticken" Dr. Leon Windscheid
- "MiniMax Interventionen - 15 minimale Interventionen mit maximaler Wirkung" Manfred Prior
- "Die 1% Methode - minimale Veränderung, maximale Wirkung" James Clear
- "Sei der CEO deines Lebens! 33 wirksame Business-Tools, die dich im Leben erfolgreich machen" Aaron Brückner
- "Bullet Journal Methode" Ryder Carroll
Schreib doch super gern deine Buchempfehlung(en) in die Kommentare. Ich freue mich auf den Austausch!
Ich wünsche dir unendlich viel Spaß bei dieser Folge.
Die Folge gibt es natürlich auch wie immer auf Spotify, ITunes & Co!
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Let´s grow!
Deine Lisa

„Jetzt reg dich doch nicht so auf!“ Ein Satz, den wir alle schon mal gehört oder selbst gesagt haben. Im Job. In der Familie. Im Gespräch mit einem Kind. Aber was, wenn hinter dem Aufregen gar keine böse Absicht steckt? Was, wenn aufgebrachte Menschen in Wahrheit etwas ganz anderes suchen? 🎯 Die Kernbotschaft: Aufgebrachte Menschen sind oft auf der Suche – nicht nach Streit, sondern nach Verbindung Ob am Arbeitsplatz, auf dem Schulhof oder am Küchentisch – viele Missverständnisse entstehen, weil wir lautes Verhalten sofort als Angriff werten. Doch hinter dem „Laut sein“ steckt oft kein Angriff, sondern ein unerfülltes Bedürfnis . 🧠 Menschen, die sich aufregen, suchen häufig: Orientierung Sicherheit Erklärung Nähe oder einfach ein offenes Ohr 👶👩💼 Für Kinder und Erwachsene gilt: Verhalten ist ein Signal Ein Kind, das laut wird, weil es die Spielzeit beenden soll. Ein Kollege, der schnippisch reagiert, wenn du Feedback gibst. Eine Freundin, die überreagiert, weil du später kommst. All das sind keine „Problem-Menschen“ – sondern Menschen mit ungesagten Bedürfnissen . 💡 Die Kommunikationspsychologie spricht hier vom „Beziehungs-Ohr“: Wenn wir lernen, zwischen den Zeilen zu hören, erkennen wir, dass viele Konflikte gar keine sein müssen. 💬 Gesunde Kommunikation heißt: Nicht alles persönlich nehmen Wir müssen nicht alles verstehen – aber wir können lernen, achtsamer hinzuhören : Was könnte mein Gegenüber gerade brauchen? Was will das Verhalten mir zeigen? Wie kann ich reagieren, ohne sofort in den Verteidigungsmodus zu gehen? ✨ Gesunde Kommunikation beginnt nicht beim Rechthaben. Sie beginnt beim Verstehen. 🔄 Statt Lautstärke: Verbindung Wenn wir in stressigen Situationen nicht mit Gegendruck reagieren, sondern mit Präsenz , entsteht etwas Neues: 🤝 Beziehung statt Distanz. 🧘 Klarheit statt Drama. 🌱 Entwicklung statt Eskalation. Das gilt für den Umgang mit Kindern – und genauso mit Erwachsenen. Fazit: Kommunikation, die gut tut, beginnt mit einem Perspektivwechsel 📌 Aufgebrachte Menschen brauchen nicht unsere Gegenwehr, sondern unser echtes Interesse. 💡 Hinter vielen Konflikten steckt kein böser Wille, sondern ein leiser Wunsch, gesehen zu werden. Und genau hier beginnt die Chance für Veränderung. Im Alltag. Im Team. In Beziehungen. In der Gesellschaft. Let’s grow 🌱 Deine Lisa von WORDSEED®