37% sind unzufrieden mit der Kommunikation am Arbeitsplatz

Die Kommunikation als Unzufriedenheitsfaktor 💬
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Kommunikation ist ein menschliches Bedürfnis. Deshalb hat sie einen großen Einfluss auf die Zufriedenheit.🤸‍♀️
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Vor allem am Arbeitsplatz spielt die Kommunikation eine große Rolle, weil die Arbeitsqualität häufig von ihr abhängig ist. Erst, wenn alle Informationen ausreichend kommuniziert wurden, können die Arbeitnehmer gute Arbeit leisten.
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2017 wurde eine Studie zum Thema "interne Kommunikation" durchgeführt. Diese Studie ergab, dass 37% der Arbeitnehmer die Kommunikation als unzureichend erleben.
Dabei könnte es doch so einfach sein, weil wir doch täglich kommunizieren 🤷‍♀️.
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Hier meine Kommunikationstipps💡
🔶️regelmäßige Meetings und Zeiträume schaffen, in denen Absprachen getroffen werden.
🔶️ Meetings vor- und nachbereiten
🔶️ Erfolge gemeinsam feiern!
🔶️ Fragen stellen! Wer fragt der führt!
🔶️ Empathie als Erfolgsgarant! Einfühlungsvermögen ist mehr gefragt den je!
🔶️ bei Herausforderungen gemeinsam nach Strategien suchen!
🔶️ Tagesplan bei Meetings einhalten
🔶️ Raum für Kommunikation schaffen
🔶️ transparent Handeln, Entscheidungen erklären
🔶️ nach der Meinung anderer fragen. Menschen wollen gebraucht werden.
🔶️auch banale, organisatorisch Themen besprechen. Menschen wollen informiert sein.
🔶️ loben!
🔶️ Raum für Teamwork schaffen. Beim Gruppenaufgaben MUSS zwangsläufig kommuniziert werden.
🔶️ Rituale schaffen z.B. jeden Montag um 08.00 Uhr wird für 15 Minuten ein kurzer Wochenüberblick gegeben. Alle haben die Möglichkeit in der Woche anzukommen und wissen, was auf sie zukommt.
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Hast du Tipps für eine gelungene Kommunikation?✏
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Bist du zufrieden mit der Kommunikation an deinem Arbeitsplatz?✏
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Ich freue mich über deine Rückmeldung💡
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High Five!
Deine Lisa von WORDSEED
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