6 Säulen der gesunden Führung

Lisa Holtmeier • 15. März 2021

Wichtige Elemente der gesunden Führung

🌱 Liebevolle Selbstführung: Du bist die Quelle der Energie & Inspiration. Achte gut auf dich. Ein gutes Betriebsklima fängt bei dir an. Sei ein Vorbild und sorge für dich.

🌱 Gesunde Kommunikation: Wertschätzung aussprechen, achtsam kommunizieren, aktiv zuhören, liebevolles Feedback geben & annehmen. Bleibe im Dialog.

🌱 Gesunde Informationskultur: Erschaffe mit deinem Team einen Informationsfluss. Informationen geben Sicherheit und fördern das Vertrauen. Sorgt gemeinsam dafür, dass Informationen stetig fließen.

🌱 Gesunde Fehlerkultur: Menschen machen Fehler. Punkt. Wie soll in deinem Team mit Fehlern umgegangen werden? Wie möchtest du Menschen durch den “Fehlerprozess” begleiten?

🌱 Weiterentwicklungsbereitschaft: Entwickle dich stetig als Person und in deiner beruflichen Rolle weiter. Lerne Neues, lass dich inspirieren und entfalte dich. Damit inspirierst du dein Team. Ermögliche auch ihnen einen Rahmen für persönl. und berufl. Weiterentwicklung.

🌱 Organisation & Struktur: ...geben Sicherheit. Neuen Mitarbeiter*innen fällt es leichter sich zu integrieren und ihrer neuen Tätigkeit nachzukommen. Ebenfalls gibt dadurch weniger Diskussionsgrundlagen.

💡Übrigens: alle Tipps können dir in der GesprächsFÜHRUNG behilflich sein.

Das waren nur ein paar Tipps zum Thema der gesunden Führung. Das Ganze kann man natürlich noch Seitenweise fortsetzen. Vielleicht gibt dir dieser Post Bestätigungen oder Inspirationen.
❔Welches dieser Elemente ist dir besonders wichtig?
➡️Schreibe gerne aus deiner Sicht, ob angestellt, selbstständig, Führungsperson oder nicht. Alle Meinungen sind herzliche willkommen.
😊Mir ist die gesunde Kommunikation sehr wichtig (was für eine Überraschung). Ich bin der Überzeugung, dass auf dieser einiges aufbaut!

Ich wünsche dir einen wundervollen Wochenstart.
Deine Lisa von WORDSEED
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