Der größte Kommunikationsfehler

Lisa Holtmeier • 14. Juli 2020

⚠️ DER GRÖßTE KOMMUNIKATIONSFEHLER


...ist meiner Meinung nach, zu behaupten, dass es richtige Kommunikation gibt!🤷‍♀️🙈

Ich lese immer wieder auf Instagram und Facebook:
💬“Das darfst du auf keinen Fall sagen…” oder
💬“So musst du ein Gespräch beginnen, damit es erfolgreich wird…” oder
💬“So solltest du mit deinem Gesprächspartner sprechen…” oder
💬“Der größte Kommunikationsfehler ist…” oder
💬“So läuft jedes Gespräch reibungslos…”



AHHHHHHHHHHHHHHHHHHH! 😫🤯😳😵 Ich bekomme eine Krise, wenn ich so etwas lese. Vor allem bekomme ich eine Krise, wenn ich dann die Empfehlungen lese, wie es “richtig” wäre. Da kriege ich glatt Schweißausbrüche und ein starkes Gefühl von Übelkeit🤢😰.


Ich denke, dass es fatal ist in richtige und falsche Kommunikation zu unterscheiden. In meiner Welt ist es viel sinnvoller in gesunde und ungesunde Kommunikation zu unterscheiden. Das ist häufig viel besser zu greifen und nachvollziehbarer.
Ich, als Kommunikationscoach, weiß doch gar nicht, was zu dir passt🤷‍♀️. Kommunikation ist super individuell🎨. Es ist einer der Ausdrucksformen unserer Persönlichkeit. Das Einzige, was ich zu der Art, wie du kommunizierst sagen kann, ob es eher gesundheitsfördernd ist oder eben nicht. Nicht mehr und nicht weniger.
Deshalb sei bitte sehr achtsam, welche Tipps dir in den sozialen Medien gegeben werden. Ich möchte mir niemals anmaßen dir zu sagen, was richtig und was falsch ist. Das weiß ich ja selbst nicht. Ich habe die Weisheit auch nicht mit Löffeln gefressen. Außerdem kenne ich dich womöglich gar nicht.


Auch in meinen Seminaren mache ich lediglich Angebote. Die Teilnehmer*innen suchen sich die Tools raus, die zu ihnen passen. Das ist die wichtigste Absprache, die wir vor jedem Seminar treffe. Ich bringe ganz viel Unterschiedliches mit und jeder prüft für sich, was zu seiner Persönlichkeit passt. Das kann ich ja schließlich gar nicht wissen 😊.

Liebe geht raus!❤


Ich wünsche dir einen wundervollen Dienstag!
Deine Lisa von WORDSEED
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Viele Menschen haben gute Argumente. Trotzdem überzeugen sie andere nicht. Warum? Weil Überzeugungskraft nicht nur davon abhängt, was wir sagen, sondern auch davon, wie wir ein Gespräch beginnen. Wer direkt widerspricht oder mit Gegenargumenten startet, erzeugt häufig Widerstand. Wer hingegen eine Gesprächsatmosphäre schafft, in der sich Menschen gehört und respektiert fühlen, erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass die eigenen Argumente überhaupt aufgenommen werden. Was macht eine gute Argumentation aus? Viele denken bei Argumentation an Fakten, Zahlen und logische Schlussfolgerungen. Diese Elemente sind wichtig. Doch erfolgreiche Kommunikation besteht aus mehr als sachlichen Argumenten. Eine gute Argumentation zeichnet sich dadurch aus, dass sie: respektvoll formuliert ist neugierig statt belehrend wirkt unterschiedliche Perspektiven zulässt Verständnis signalisiert zum Nachdenken einlädt Warum Menschen auf Argumente oft mit Widerstand reagieren Sobald Menschen das Gefühl haben, ihre Meinung werde angegriffen, schalten sie häufig in einen Verteidigungsmodus. Dann geht es nicht mehr um die Sache. Es geht darum, die eigene Position zu schützen. Deshalb ist die Einleitung einer Argumentation oft wichtiger als das Argument selbst. 5 Formulierungen für bessere Argumentationen 1. „Ich habe noch eine andere Perspektive auf das Thema. Ist es okay für dich, wenn ich meinen Gedanken dazu teile?“ Dieser Satz schafft Zustimmung, bevor das eigentliche Argument beginnt. 2. „Ich verstehe deinen Punkt. Gleichzeitig frage ich mich, ob ...“ Eine wertschätzende Möglichkeit, eine andere Sichtweise einzubringen. 3. „Vielleicht übersehe ich etwas. Gleichzeitig nehme ich es so wahr ...“ Diese Formulierung wirkt offen und selbstreflektiert. 4. „Mich würde interessieren, wie du diesen Aspekt siehst ...“ Menschen hören besser zu, wenn sie selbst beteiligt werden. 5. „Eine Sache beschäftigt mich dabei noch ...“ Ein sanfter Einstieg, der Neugier weckt statt Widerstand auszulösen. Die Bedeutung von Neugier in Gesprächen Wer überzeugen möchte, sollte nicht nur reden. Er sollte auch zuhören. Deshalb gehören gute Fragen zu den wichtigsten Werkzeugen erfolgreicher Kommunikation. Zum Beispiel: Was ist dir daran besonders wichtig? Wie bist du zu dieser Meinung gekommen? Welche Erfahrungen spielen dabei eine Rolle? Was wäre aus deiner Sicht die beste Lösung? Die stärksten Argumente entstehen in Verbindung Menschen ändern ihre Meinung selten, weil sie sich unterlegen fühlen. Sie öffnen sich für neue Gedanken häufig erst dann, wenn sie sich verstanden fühlen. Deshalb geht es bei guter Gesprächsführung nicht darum, Diskussionen zu gewinnen. Es geht darum, Räume zu schaffen, in denen unterschiedliche Perspektiven nebeneinander existieren dürfen. Fazit Eine gute Argumentation beginnt nicht mit dem stärksten Argument. Sie beginnt mit Respekt, Interesse und echter Gesprächsbereitschaft. Wer Menschen verstehen möchte, bevor er sie überzeugen will, schafft die Grundlage für konstruktive Gespräche, bessere Beziehungen und nachhaltige Verständigung. Denn oft überzeugt nicht das bessere Argument. Sondern die bessere Art, es einzuleiten.
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