Nicht-Komplimente
Lisa Holtmeier • 15. Dezember 2023

Wie immer gilt: Manche empfinden einige dieser Sätze als Kompliment und freuen sich darüber. Andere Menschen können sich durch solche Sätze sehr verletzt fühlen. Ebenfalls ist es wichtig, dass Situationen und Kontext berücksichtigt werden.
💬“Das hätte ich dir nicht zugetraut.”
⚠Vorsicht: Hier wird von deinem Äußeren oder Verhaltensweisen auf deine Kompetenzen oder Werte geschlossen.
💬“Man sieht dir gar nicht an, dass du…”
⚠Vorsicht: Hier wird von deinem Äußeren oder Verhaltensweisen auf deine Kompetenzen oder Werte geschlossen.
💬“Ich finde gut, dass du nicht so eine*r bist…”
⚠Vorsicht: Nur, wenn du so oder so bist, bist du okay! Das ist kein Kompliment!
💬“Ich hätte nicht gedacht, dass dir das Kleid so gut steht.”
⚠Vorsicht: Oberflächlichkeit & Body Shaming
💬“Du sprichst echt gut deutsch.”
⚠Vorsicht: Vielleicht ist die Person in Deutschland geboren. Hier ist Sensibilität gefragt!
💬“Du siehst gut aus. Hast du abgenommen?”
⚠Vorsicht: Oberflächlichkeit & Body Shaming
💬“Dein Alter sieht man dir gar nicht an.”
⚠Vorsicht mit “Für dein Alter”-Komplimente. Es schürt Klischees. Frauen sollen immer jung und attraktiv aussehen und sind nur dann okay. Jedes Alter ist okay und hat Respekt verdient.
💬“Für eine Frau fährst du echt gut Auto.”
⚠Vorsicht: Sexismus
💬“Mutig, dass du diese kurze Hose trägst!”
⚠Vorsicht: Oberflächlichkeit & Body Shaming
Welches „NICHT- Kompliment“ hast du schonmal gehört?
Let ́s grow 🌱
Deine Lisa von WORDSEED
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Viele Menschen haben gute Argumente. Trotzdem überzeugen sie andere nicht. Warum? Weil Überzeugungskraft nicht nur davon abhängt, was wir sagen, sondern auch davon, wie wir ein Gespräch beginnen. Wer direkt widerspricht oder mit Gegenargumenten startet, erzeugt häufig Widerstand. Wer hingegen eine Gesprächsatmosphäre schafft, in der sich Menschen gehört und respektiert fühlen, erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass die eigenen Argumente überhaupt aufgenommen werden. Was macht eine gute Argumentation aus? Viele denken bei Argumentation an Fakten, Zahlen und logische Schlussfolgerungen. Diese Elemente sind wichtig. Doch erfolgreiche Kommunikation besteht aus mehr als sachlichen Argumenten. Eine gute Argumentation zeichnet sich dadurch aus, dass sie: respektvoll formuliert ist neugierig statt belehrend wirkt unterschiedliche Perspektiven zulässt Verständnis signalisiert zum Nachdenken einlädt Warum Menschen auf Argumente oft mit Widerstand reagieren Sobald Menschen das Gefühl haben, ihre Meinung werde angegriffen, schalten sie häufig in einen Verteidigungsmodus. Dann geht es nicht mehr um die Sache. Es geht darum, die eigene Position zu schützen. Deshalb ist die Einleitung einer Argumentation oft wichtiger als das Argument selbst. 5 Formulierungen für bessere Argumentationen 1. „Ich habe noch eine andere Perspektive auf das Thema. Ist es okay für dich, wenn ich meinen Gedanken dazu teile?“ Dieser Satz schafft Zustimmung, bevor das eigentliche Argument beginnt. 2. „Ich verstehe deinen Punkt. Gleichzeitig frage ich mich, ob ...“ Eine wertschätzende Möglichkeit, eine andere Sichtweise einzubringen. 3. „Vielleicht übersehe ich etwas. Gleichzeitig nehme ich es so wahr ...“ Diese Formulierung wirkt offen und selbstreflektiert. 4. „Mich würde interessieren, wie du diesen Aspekt siehst ...“ Menschen hören besser zu, wenn sie selbst beteiligt werden. 5. „Eine Sache beschäftigt mich dabei noch ...“ Ein sanfter Einstieg, der Neugier weckt statt Widerstand auszulösen. Die Bedeutung von Neugier in Gesprächen Wer überzeugen möchte, sollte nicht nur reden. Er sollte auch zuhören. Deshalb gehören gute Fragen zu den wichtigsten Werkzeugen erfolgreicher Kommunikation. Zum Beispiel: Was ist dir daran besonders wichtig? Wie bist du zu dieser Meinung gekommen? Welche Erfahrungen spielen dabei eine Rolle? Was wäre aus deiner Sicht die beste Lösung? Die stärksten Argumente entstehen in Verbindung Menschen ändern ihre Meinung selten, weil sie sich unterlegen fühlen. Sie öffnen sich für neue Gedanken häufig erst dann, wenn sie sich verstanden fühlen. Deshalb geht es bei guter Gesprächsführung nicht darum, Diskussionen zu gewinnen. Es geht darum, Räume zu schaffen, in denen unterschiedliche Perspektiven nebeneinander existieren dürfen. Fazit Eine gute Argumentation beginnt nicht mit dem stärksten Argument. Sie beginnt mit Respekt, Interesse und echter Gesprächsbereitschaft. Wer Menschen verstehen möchte, bevor er sie überzeugen will, schafft die Grundlage für konstruktive Gespräche, bessere Beziehungen und nachhaltige Verständigung. Denn oft überzeugt nicht das bessere Argument. Sondern die bessere Art, es einzuleiten.









