Teamentwicklung, New Work & Visionsarbeit

Lisa Holtmeier • 17. August 2022

Podcastinterview mit Christine Neumann

Teamentwicklung, New Work & Visionsarbeit sind Themen die jetzt und in Zukunft immer mehr von Bedeutung sind. Die Welt ist so wandlungsfähig und wir sind mitten drin, umso wichtiger diesen Veränderungen flexibel zu begegnen. Das ist im Alltag manchmal gar nicht so leicht. Weil diese Herausforderungen unser aller Leben bestimmen, dachte ich, dass es Zeit wird mal darüber im Podcast zu sprechen.
Ich habe mal wieder jemanden in den WORDSEED Podcast eingeladen. Heute möchte ich dir eine Kollegin vorstellen - Christine Neumann @visionscoachin. Christine ist systemische Supervisorin, Coachin und Trainerin. Sie ist vor allem in den Bereichen Visionsarbeit und Team-& Organisationsentwicklung unterwegs.

Gemeinsam sprechen wir darüber,
🌱warum Teamentwicklung so wichtig ist,
🌱wie Visionsarbeit aussehen kann,
🌱wieso wir die Definition von Arbeit neu überdenken dürfen,
🌱was New Work bedeutet,

Zudem gibt sie uns spannende Einblicke in Ihre Arbeit.

Christine und ich sind in unterschiedlichen Systemen unterwegs. Ich, für meinen Teil bin ja vor allem im Gesundheitswesen unterwegs und versuche tagtäglich in meiner Arbeit mit Praxisinhaber*innen und anderen Führungspersonen die Themen New Work & Teamentwicklung zu positionieren. Der Austausch mit Christine war so bereichernd und ich bin so dankbar, dass sie so viel Wertvolles in der Podcastfolge geteilt hat. Falls du dich noch nicht so oft mit diesen Themen auseinandergesetzt hast, dann fühle dich herzlich eingeladen, heute mit uns in diese spannenden Welten einzutauchen.

🎙Die Folge findet ihr als Video auf YouTube und die Audioversionen findet ihr wie immer auf Spotify, ITunes, Deezer, Google Podcast & Co.

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Ich wäre dir sehr dankbar, wenn du die wertvolle Arbeit von Christine unterstützt, indem du ihr folgst und ein paar gesunde Worte dalässt!🙏

Viel Spaß beim Hören!

Let´s grow
Deine Lisa von WORDSEED
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Zur Website von Christine Neumann: https://www.visionsession.de/

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Seien wir ehrlich! Wir verbringen ziemlich viel Zeit an unserem Arbeitsplatz. Und wir wissen, dass unsere Kommunikation erhebliche Einflüsse auf unsere Gesundheit hat. Laut einer Studie der Harvard Business Review (2017) beeinflusst die Qualität der Kommunikation im Team direkt die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Deshalb spreche ich mit allen Teams, die ich begleite, über Abmachungen für eine gesunde Kommunikation. 💬🌱 Heute bekommt ihr ein paar Inspirationen , die auf jeden Fall zu einer gesunden Teamkommunikation gehören! ➡️ Wir reden miteinander und nicht übereinander! ➡️ Wir fragen nach anstatt zu interpretieren! ➡️ Wir lassen einander ausreden und hören aktiv zu! ➡️ Wir bleiben sachlich, respektvoll und lösungsorientiert! ➡️ Wir wertschätzen uns gegenseitig! ➡️ Wir reflektieren uns selbst und übernehmen Verantwortung! ➡️ Dialog auf Augenhöhe statt Angriff oder Verteidigung! Gesunde Kommunikation im Team ist das A und O, damit wir gesund, leistungsfähig und mit Freude arbeiten können. Ich bespreche mit jedem Team, wie sie miteinander umgehen wollen. Wir kommunizieren so viel, dass zu wenig darüber gesprochen wird, was überhaupt wichtig ist. Was sind die individuellen Bedürfnisse? Worauf möchte sich das Team verständigen? Wie genau kann das umgesetzt werden und vieles mehr. 📅 Du möchtest noch tiefer eintauchen? Melde dich für die Quick Seed Online Fortbildung “Teamkommunikation verbessern” am 13. Mai an und lerne in nur 45 Minuten, wie du die Kommunikation in deinem Team nachhaltig verbessern kannst! 🙌 Hier geht es zur Anmeldung. Du willst ein kostenfreies Poster mit den Abmachungen? Dann lade es hier herunter. Let´s grow! 🌱 Deine Lisa von WORDSEED® ————————— #gesundekommunikation #kommunikation #teamkommunikation #gesundheitsförderung #team #karrieretipps #führungskräfteentwicklung #teamcoaching #kommunikationstraining #kommunikationspsychologie #betrieblichegesundheitförderung #betrieblichesgesundheitsmanagement #psychischegesundheit #mentalegesundheit
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