Wann es Zeit für Selbstfürsorge ist

Lisa Holtmeier • 25. November 2021


Ich weiß ja nicht, wie es bei dir war oder ist, aber ich war Meisterin darin, die Zeichen die mein Körper mir gesendet hat zu ignorieren 🔇. Oft wollte ich nicht wahrhaben, dass ich mich überfordert oder überlastet habe. Ich wollte nicht sehen, dass ich mal wieder über meine Grenzen gegangen bin. Ich war regelrecht sauer auf mich, wenn ich nicht so “funktioniert” habe, wie ich es von mir verlangte. Eine gesunde Selbstbeziehung pflegte ich damit auf jeden Fall nicht.
Ich durfte sehr viel lernen und mache heutzutage einiges anders, ganz anders, radikal anders! Aus Respekt vor mir und meinem Körper.🙏


Ich schreibe diesen Beitrag nicht, um dich vorzuführen, dich abzumahnen oder irgendetwas besser zu wissen. Ich schreibe diesen Beitrag, um dich liebevoll an Dinge zu erinnern, die du schon weißt. Ich schreibe diese Wort, um dich an die Hand zu nehmen und dir ein kleines Zeichen zu senden, dass es nun wirklich allerhöchste Eisenbahn ist, für dich zu sorgen.

Klassische Anzeichen für Überlastung, Überforderung und Erschöpfung sind folgende:
➡️Nicht zur Ruhe kommen
➡️Große Sorgen & Ängste
➡️Wir fühlen uns schnell gereizt oder getriggert
➡️Motivationslosigkeit
➡️Häufige Sprachlosigkeit
➡️Gedankenkreisen

Wenn dir das bekannt vorkommt, dann ist es nun wirklich Zeit für Selbstsfürsorge.
Wenn du magst, melde dich gerne zur kostenlosen care, grow & flow Masterclass an. Mehr Infos dazu findest du hier. Setze ein Zeichen und sei für dich da🙏. Worauf wartest du noch?


Let´s grow!🌱
Deine Lisa von WORDSEED®
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Viele Menschen haben gute Argumente. Trotzdem überzeugen sie andere nicht. Warum? Weil Überzeugungskraft nicht nur davon abhängt, was wir sagen, sondern auch davon, wie wir ein Gespräch beginnen. Wer direkt widerspricht oder mit Gegenargumenten startet, erzeugt häufig Widerstand. Wer hingegen eine Gesprächsatmosphäre schafft, in der sich Menschen gehört und respektiert fühlen, erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass die eigenen Argumente überhaupt aufgenommen werden. Was macht eine gute Argumentation aus? Viele denken bei Argumentation an Fakten, Zahlen und logische Schlussfolgerungen. Diese Elemente sind wichtig. Doch erfolgreiche Kommunikation besteht aus mehr als sachlichen Argumenten. Eine gute Argumentation zeichnet sich dadurch aus, dass sie: respektvoll formuliert ist neugierig statt belehrend wirkt unterschiedliche Perspektiven zulässt Verständnis signalisiert zum Nachdenken einlädt Warum Menschen auf Argumente oft mit Widerstand reagieren Sobald Menschen das Gefühl haben, ihre Meinung werde angegriffen, schalten sie häufig in einen Verteidigungsmodus. Dann geht es nicht mehr um die Sache. Es geht darum, die eigene Position zu schützen. Deshalb ist die Einleitung einer Argumentation oft wichtiger als das Argument selbst. 5 Formulierungen für bessere Argumentationen 1. „Ich habe noch eine andere Perspektive auf das Thema. Ist es okay für dich, wenn ich meinen Gedanken dazu teile?“ Dieser Satz schafft Zustimmung, bevor das eigentliche Argument beginnt. 2. „Ich verstehe deinen Punkt. Gleichzeitig frage ich mich, ob ...“ Eine wertschätzende Möglichkeit, eine andere Sichtweise einzubringen. 3. „Vielleicht übersehe ich etwas. Gleichzeitig nehme ich es so wahr ...“ Diese Formulierung wirkt offen und selbstreflektiert. 4. „Mich würde interessieren, wie du diesen Aspekt siehst ...“ Menschen hören besser zu, wenn sie selbst beteiligt werden. 5. „Eine Sache beschäftigt mich dabei noch ...“ Ein sanfter Einstieg, der Neugier weckt statt Widerstand auszulösen. Die Bedeutung von Neugier in Gesprächen Wer überzeugen möchte, sollte nicht nur reden. Er sollte auch zuhören. Deshalb gehören gute Fragen zu den wichtigsten Werkzeugen erfolgreicher Kommunikation. Zum Beispiel: Was ist dir daran besonders wichtig? Wie bist du zu dieser Meinung gekommen? Welche Erfahrungen spielen dabei eine Rolle? Was wäre aus deiner Sicht die beste Lösung? Die stärksten Argumente entstehen in Verbindung Menschen ändern ihre Meinung selten, weil sie sich unterlegen fühlen. Sie öffnen sich für neue Gedanken häufig erst dann, wenn sie sich verstanden fühlen. Deshalb geht es bei guter Gesprächsführung nicht darum, Diskussionen zu gewinnen. Es geht darum, Räume zu schaffen, in denen unterschiedliche Perspektiven nebeneinander existieren dürfen. Fazit Eine gute Argumentation beginnt nicht mit dem stärksten Argument. Sie beginnt mit Respekt, Interesse und echter Gesprächsbereitschaft. Wer Menschen verstehen möchte, bevor er sie überzeugen will, schafft die Grundlage für konstruktive Gespräche, bessere Beziehungen und nachhaltige Verständigung. Denn oft überzeugt nicht das bessere Argument. Sondern die bessere Art, es einzuleiten.
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