Warum es so wichtig ist Probleme zu lösen

Lisa Holtmeier • 27. Januar 2020

GESUNDE KOMMUNIKATION BEDEUTET: PROBLEME ZU LÖSEN 🌱 💬 .


Hast du auch schon mal ein Problem beiseitegeschoben oder versucht zu verdrängen? 🤔 Bis vor einigen Jahren lag meine Paradedisziplin im Verdrängen. Ich hatte Angst vor der Konfrontation mit Problemsituationen und Konflikten also bin ich den Weg des geringsten Widerstandes gegangen. Ich habe es beiseitegeschoben und verdrängt. Das ist nicht nur belastend, sondern auch extrem ungesund 😔 . Nicht umsonst sagt man manchmal Sätze wie: „Mir platzt der Kopf 🤯 “, „das setzt mir zu“, „die Situation schlägt mir auf den Magen“. In meiner Coachingausbildung war ich nun „gezwungen“ die Situationen aufzuarbeiten und was soll ich sagen? Es war das Beste, was mir passieren konnte und halb so wild, wie mein innerer Kritiker es sich ausgemalt hatte .


Verdrängen und Wegschieben von Problemen bedeutet nicht diese zu lösen. Probleme zu lösen bedeutet, sie wirklich zu lösen, aufzulösen. Ich habe es schon häufig erlebt, dass Menschen meinen, dass sie Probleme gelöst hätten und bei der nächsten „Problemsituation“ die alten Kamellen wieder auf den Tisch kommen. Mit der Zeit werden es immer mehr Situationen und irgendwann wissen wir nicht mehr wo oben und unten ist 😨 .
.
.
In meinen Coachings erlebe ich es immer wieder, dass es Teams oder auch Privatpersonen nicht allein gelingt Konflikte oder Probleme zu lösen- das ist völlig ok. Wenn man selbst in die Situation involviert ist, ist es umso schwieriger einen objektiven Blick zu haben. Aus diesem Grund gibt es Coaches, Supervisoren und Co. 😊


Es ist an der Zeit aufzuräumen. Deine Energie ist zu wertvoll als dass es sich ansatzweise lohnen würde, sie mit so einem Schrott zu verschwenden 😊 . Falls du noch auf ein Zeichen oder den richtigen Moment wartest. Hier ist das Zeichen und jetzt ist der richtige Moment, wenn du dir Unterstützung wünschst für dich oder dein Team, melde dich gerne bei mir 😊 .


Ich wünsche dir einen wundervollen Tag.
High Five!
Deine Lisa von WORDSEED
-----------------------------
# kommunikation # coaching # gesundheit # gesundekommunikation # coachingsgespräch # gesundheitsförderung # gesundetherapeuten # physiotherapie # Kommunikationstraining # physiotherapeuten # Logopäden # motivation # ergotherapie # logopädie # verarbeitung # leadership # gesundheitskommunikation # problemelösen # ergotherapeutin # teambuilding # achtsamekommunikation # konfliktlösung # konfliktmanagement # gesprächsführung # teambuilder # teamwork # newwork # teamentwicklung # nichtohnemeinteam # therapie

von Lisa Holtmeier 30. Juli 2025
Psychologe René Träder erklärt im WORDSEED® Podcast, wie wir Stress in eine Superkraft verwandeln. Jetzt reinhören & Stress-Kompetenz stärken!
von Lisa Holtmeier 28. Juli 2025
Stress verändert nicht nur dein Gefühl – sondern auch deine Gespräche. Erfahre, wie dein Nervensystem deine Kommunikation beeinflusst und wie du trotz Stress klar und verbunden bleibst.
von Lisa Holtmeier 25. Juli 2025
Diese 10 Sätze stärken Patient*innen emotional & therapeutisch – und zeigen, wie gesunde Kommunikation Heilung wirklich unterstützt.
von Lisa Holtmeier 23. Juli 2025
Was wir nicht hören wollen, aber wissen müssen: Bestseller-Autorin Swantje Allmers über People Pleasing, Personal Branding & gesunde Kommunikation.
von Lisa Holtmeier 21. Juli 2025
Viele meinen es gut – und machen es schlimmer. Lerne, wie du mit gesunder Kommunikation wirklich hilfst, wenn es jemandem schlecht geht.
von Lisa Holtmeier 18. Juli 2025
Negging: Was hinter manipulativen Komplimenten steckt – wie du sie erkennst, dich schützt und mit gesunder Kommunikation dein Selbstwertgefühl stärkst.
von Lisa Holtmeier 16. Juli 2025
Mit dem Stärken-Interview entdecken Teams ihre Potenziale, stärken Vertrauen und schaffen echte Verbindung – in nur 30 Minuten. Jetzt PDF-Tool entdecken.
von Lisa Holtmeier 16. Juli 2025
Lars Amend im WORDSEED® Podcast über sein Buch Coming Home: Trauer, Heilung & Bestimmung. Ein bewegendes Gespräch über Worte, die verändern.
von Lisa Holtmeier 14. Juli 2025
Was ständiges Gemecker wirklich bedeutet: Wie du Kritik neu interpretierst und gesunde emotionale Distanz entwickelst. Kommunikation als Ressource.
von Lisa Holtmeier 11. Juli 2025
Geht deine Mitarbeiterin regelmäßig 5 Minuten früher? Erfahre, warum kleine Verhaltensmuster große Wirkung auf Teamkultur und Vertrauen haben – und wie du sie klar und verbindlich ansprichst.