Warum Mitarbeitergespräche oft keinen nachhaltigen Erfolg bringen
⭐NEU NEU NEU⭐
Es gibt ein neues WORDSEED Produkt🤸♀️
Trommelwirbel🥁
Das Rundum-sorglos-Mitarbeiter*innengesprächspaket für Praxen im Gesundheitswesen!🎉🎉🎉
Und wisst ihr, ab wann es erhältlich ist? AB MOOOOOOOORGEN!😳😁🙏🤸♀️🎉
Morgen erfahrt ihr, was in diesem Paket erhältlich ist🎁.
Ich stelle immer wieder fest, dass Mitarbeiter*innengespräche von beiden Seiten nur unzureichend und vor allem ungleich vorbereitet werden. Es fehlt an Struktur und cleveren Fragestellungen. Das bringt weder die Mitarbeitenden, noch die Führungsperson(en), noch die Praxis wirklich nachhaltig voran. Das ist wirklich schade, denn in diesem Gesprächen steckt so viel Potential!😊
In den letzten drei Jahren habe ich in Praxen mit WORDSEED Gesprächsbögen beobachtet,
🌱dass beide Parteien nach den Gesprächen zufriedener und inspirierter sind,
🌱dass sich krankheitsbedingte Fehlzeiten reduziert haben,
🌱dass die Mitarbeiter*innenbindung gestärkt wurde (weniger Fluktuation),
🌱dass Mitarbeitende wirtschaftlicher und lösungsorientierter denken,
🌱dass die Führungspersonen entlastet werden,
🌱dass die Mitarbeitende mehr und mehr ihr Potenzial entfalten,
🌱dass die Praxis wirtschaftlich davon profitiert,
🌱dass Arbeitsabläufe effizienter gestaltet werden konnten, weil endlich mal über Optimierungsmöglichkeiten gesprochen wurde.
Diese Möglichkeit sollen nun alle Praxen unkompliziert und schnell haben!🤸♀️🤸♂️
Ab morgen können dir alle Bögen des Pakets schon zur Verfügung stehen😁.
Morgen erfährst du mehr 😊😍🎉.
Let´s grow!🌱
Deine Lisa von WORDSEED
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