Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz: Warum gesunde Kommunikation der wahre Arbeitsschutz ist
Worte schaffen Wirklichkeit – auch am Arbeitsplatz.
Am 28. April ist Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Ein Tag, der oft mit Helmen, Schutzbrillen und ergonomischen Stühlen assoziiert wird. Aber wie steht es um die
unsichtbaren Risiken, die täglich in Meetings, Mails und Gesprächen entstehen?
💬 Kommunikation – der unterschätzte Gesundheitsfaktor
70 % der Beschäftigten in Deutschland berichten regelmäßig über psychischen Stress, der durch Faktoren wie unklare Anweisungen, Konflikte oder fehlende Wertschätzung entsteht (BAuA Stressreport 2019).
Das ist kein Zufall – das ist Kommunikationskultur.
Fehlende Sicherheit am Arbeitsplatz beginnt nicht mit einer defekten Maschine.
Sondern mit einem Satz wie:
- „Das ist doch nicht so schlimm.“
- „Mach einfach mal.“
- „Dafür ist jetzt keine Zeit.“
Diese scheinbar kleinen Aussagen können Großes auslösen: Stress, Verunsicherung, innere Kündigung – und im schlimmsten Fall Krankheit.
🔍 Was bedeutet gesunde Kommunikation?
Gesunde Kommunikation ist mehr als Nettigkeit. Sie ist Haltung, Führung und Prävention.
Sie bedeutet:
- Klarheit statt Druck
- Zuhören statt Abwehren
- Feedback statt Schuldzuweisung
Bei WORDSEED® nennen wir das Wortmedizin: Kommunikation als Ressource für Gesundheit – individuell, im Team, im gesamten Unternehmen.
✅ 5 konkrete Tipps für mehr Sicherheit durch Sprache:
- Beginne jedes Feedbackgespräch mit einer echten Frage.
→ „Wie ist es dir mit dem Projekt ergangen?“ statt: „Das lief nicht optimal.“ - Benenne Unsicherheit statt sie zu überspielen.
→ „Ich bin selbst noch unklar – lass uns gemeinsam sortieren.“ - Lobe konkret.
→ „Dein Umgang mit dem schwierigen Kunden gestern war richtig stark, weil…“ - Vermeide Trigger-Sätze.
→ „Reiß dich zusammen“ ersetzt du durch: „Was brauchst du gerade?“ - Sprich unangenehme Themen früh an.
→ Schweigen schützt niemanden – es macht krank.
🌿 Fazit: Sicherheit beginnt im Gespräch
Am Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz dürfen wir uns fragen: 🧠
Wie gesund ist unsere Sprache?
👂
Wie viel psychische Sicherheit bieten wir – durch unsere Worte?
📢
Was können wir tun, damit Menschen sich trauen, ihre Wahrheit auszusprechen?
👉 Gesunde Kommunikation ist kein Luxus. Sie ist Führungskompetenz, Gesundheitsvorsorge und Unternehmenskultur in einem.
Mach Kommunikation zur Ressource – mit WORDSEED®.
