Wie wir uns und andere mit unseren Masken & Fassaden blenden

Lisa Holtmeier • 2. September 2020

PODCASTMITTWOCH
Maskenpflicht: Wie wir uns und andere mit unseren Masken & Fassaden blenden


Maskenpflicht besteht schon länger als wir glauben.
Das Wort ist seit der Pandemie in aller Munde. Ich habe mir darüber Gedanken gemacht, was Maskenpflicht für mich bedeutet und habe mal einen kleinen Perspektivwechsel angestrebt. So ist diese Folge entstanden. Auf dich wartet eine sehr ehrliche und persönliche Folge, die mir sehr am Herzen liegt. Ich mag sie sehr gern und ich hoffe, dass sie auch dir gefällt.


Die Podcastfolge wird besonders inspirierend für dich, wenn dich folgende Inhalte interessieren:
🌿Warum wir schon länger Maskenpflicht haben
🌿Welche Masken & Fassaden wir tragen
🌿Was du tun kannst, wenn du merkst, dass auch du Masken trägst und dich mit Fassaden bedeckst
🌿Welche Masken ich getragen habe und nach wie vor trage
🌿Wie ich mit meiner Maske und den Fassaden anderer umgehe
🌿Warum so viele Menschen Masken tragen
🌿Was meine größten Herausforderungen sind


Mir liegt es sehr am Herzen sehr ehrlich zu dir zu sein. Ich glaube, dass wir sehr oft geblendet werden und wir uns selbst dadurch sehr unter Druck setzen. In der Folge erfährst du viele ehrliche Geschichten von mir, von meinen Herausforderungen und von meinen Masken. Denn auch ich trage sie und struggle immer wieder mit mir.


Ich wünsche dir einen wundervollen Podcastmittwoch!
Deine Lisa von WORDSEED
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Seien wir ehrlich! Wir verbringen ziemlich viel Zeit an unserem Arbeitsplatz. Und wir wissen, dass unsere Kommunikation erhebliche Einflüsse auf unsere Gesundheit hat. Laut einer Studie der Harvard Business Review (2017) beeinflusst die Qualität der Kommunikation im Team direkt die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Deshalb spreche ich mit allen Teams, die ich begleite, über Abmachungen für eine gesunde Kommunikation. 💬🌱 Heute bekommt ihr ein paar Inspirationen , die auf jeden Fall zu einer gesunden Teamkommunikation gehören! ➡️ Wir reden miteinander und nicht übereinander! ➡️ Wir fragen nach anstatt zu interpretieren! ➡️ Wir lassen einander ausreden und hören aktiv zu! ➡️ Wir bleiben sachlich, respektvoll und lösungsorientiert! ➡️ Wir wertschätzen uns gegenseitig! ➡️ Wir reflektieren uns selbst und übernehmen Verantwortung! ➡️ Dialog auf Augenhöhe statt Angriff oder Verteidigung! Gesunde Kommunikation im Team ist das A und O, damit wir gesund, leistungsfähig und mit Freude arbeiten können. Ich bespreche mit jedem Team, wie sie miteinander umgehen wollen. Wir kommunizieren so viel, dass zu wenig darüber gesprochen wird, was überhaupt wichtig ist. Was sind die individuellen Bedürfnisse? Worauf möchte sich das Team verständigen? Wie genau kann das umgesetzt werden und vieles mehr. 📅 Du möchtest noch tiefer eintauchen? Melde dich für die Quick Seed Online Fortbildung “Teamkommunikation verbessern” am 13. Mai an und lerne in nur 45 Minuten, wie du die Kommunikation in deinem Team nachhaltig verbessern kannst! 🙌 Hier geht es zur Anmeldung. Du willst ein kostenfreies Poster mit den Abmachungen? Dann lade es hier herunter. Let´s grow! 🌱 Deine Lisa von WORDSEED® ————————— #gesundekommunikation #kommunikation #teamkommunikation #gesundheitsförderung #team #karrieretipps #führungskräfteentwicklung #teamcoaching #kommunikationstraining #kommunikationspsychologie #betrieblichegesundheitförderung #betrieblichesgesundheitsmanagement #psychischegesundheit #mentalegesundheit
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