12 Gründe, warum Team das Jahr reflektieren & neue Ziele formulieren sollten
Lisa Holtmeier • 25. September 2023

Reflektion und Zielsetzung im Team: Der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg
Die Jahresreflexion und Formulierung neuer Ziele im Team sind essentielle Schritte, um eine starke Grundlage für nachhaltigen Erfolg zu schaffen.
Durch diesen Prozess werden nicht nur vergangene Erfolge gewürdigt, sondern auch wichtige Erkenntnisse für die zukünftige Entwicklung
gewonnen.
12 Gründe, warum Du das Jahr mit deinem Team reflektieren und neue Ziele setzen solltest:
- Du stärkst das Team
- Du erhöhst die emotionale Bindung
- Höhere Identifikation mit der Praxis
- Gesundheitsförderung
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Du bietest Orientierung, Fokus & Struktur
- Erfolge werden gemeinsam gefeiert
- Gemeinsame Zukunftsplanung
- Team- & Mitarbeitendenentwicklung
- Klarheit und innere Ausrichtung
- Mehr Motivation & Engagement
- Messbarkeit der Entwicklung
Reflektiere auch Du gemeinsam mit deinem Team das Jahr und schmiedet gemeinsame Ziele für das neue Jahr! In der Fortbildung „Jahresreflexion & Zielplanung in der Teamsitzung“ am 04.10.2023 von 17:00 bis 18:30 Uhr zeige ich dir, wie du das umsetzen kannst! Die Sitzung (via Zoom) wird aufgezeichnet und neben der Live-Session hast du Zugang zu Videomaterial im Mitgliederbereich sowie einem umfassenden Workbook. Die Plätze sind begrenzt, also sichere dir rechtzeitig deinen Platz für eine erfolgreiche Teamentwicklung!
Ich freue mich auf Dich!
Deine Lisa von WORDSEED�
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Wie gesunde Kommunikation dein Personal Branding stärkt – für mehr Sichtbarkeit, Vertrauen & Wirkung
Entdecke, wie du mit gesunder, authentischer Kommunikation dein Personal Branding aufbaust, Vertrauen stärkst und sichtbar wirst – echt und wirkungsvoll.

Seien wir ehrlich! Wir verbringen ziemlich viel Zeit an unserem Arbeitsplatz. Und wir wissen, dass unsere Kommunikation erhebliche Einflüsse auf unsere Gesundheit hat. Laut einer Studie der Harvard Business Review (2017) beeinflusst die Qualität der Kommunikation im Team direkt die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Deshalb spreche ich mit allen Teams, die ich begleite, über Abmachungen für eine gesunde Kommunikation. 💬🌱 Heute bekommt ihr ein paar Inspirationen , die auf jeden Fall zu einer gesunden Teamkommunikation gehören! ➡️ Wir reden miteinander und nicht übereinander! ➡️ Wir fragen nach anstatt zu interpretieren! ➡️ Wir lassen einander ausreden und hören aktiv zu! ➡️ Wir bleiben sachlich, respektvoll und lösungsorientiert! ➡️ Wir wertschätzen uns gegenseitig! ➡️ Wir reflektieren uns selbst und übernehmen Verantwortung! ➡️ Dialog auf Augenhöhe statt Angriff oder Verteidigung! Gesunde Kommunikation im Team ist das A und O, damit wir gesund, leistungsfähig und mit Freude arbeiten können. Ich bespreche mit jedem Team, wie sie miteinander umgehen wollen. Wir kommunizieren so viel, dass zu wenig darüber gesprochen wird, was überhaupt wichtig ist. Was sind die individuellen Bedürfnisse? Worauf möchte sich das Team verständigen? Wie genau kann das umgesetzt werden und vieles mehr. 📅 Du möchtest noch tiefer eintauchen? Melde dich für die Quick Seed Online Fortbildung “Teamkommunikation verbessern” am 13. Mai an und lerne in nur 45 Minuten, wie du die Kommunikation in deinem Team nachhaltig verbessern kannst! 🙌 Hier geht es zur Anmeldung. Du willst ein kostenfreies Poster mit den Abmachungen? Dann lade es hier herunter. Let´s grow! 🌱 Deine Lisa von WORDSEED® ————————— #gesundekommunikation #kommunikation #teamkommunikation #gesundheitsförderung #team #karrieretipps #führungskräfteentwicklung #teamcoaching #kommunikationstraining #kommunikationspsychologie #betrieblichegesundheitförderung #betrieblichesgesundheitsmanagement #psychischegesundheit #mentalegesundheit