Gesunde Kommunikation in Veränderungsprozessen







“Meine Mitarbeiter*innen mögen überhaupt keine Veränderung.”🤷♀️🤔🤯
Diesen Satz höre ich häufig, zuletzt von einer Zahnärztin auf dem Hypnosekongress am Wochenende.
Veränderungen können sehr intensiv sein, sowohl für Teams als auch für Familien. Auch bei meinen Coachees darf ich nun viele Veränderungsprozesse begleiten und beobachten. Es ist wirklich ein spannendes Thema. Um dieses Thema wird es auch in der Podcastfolge am Mittwoch gehen🎧. Der WORDSEED Podcast ist dann aus der Sommerpause zurück😍.
Kommunikation ist vor, während und nach Veränderungsprozessen unabdingbar. Aus diesem Grund habe ich dir 6 Kommunikationstipps zusammengefasst, die dich dabei unterstützen Veränderungsprozesse zu begleiten.
Veränderungsprozesse fordern nämlich emotional sehr viel von uns, weshalb es so wichtig ist, sie empathisch und kommunikativ zu begleiten💬.
💡Was ist dir in Veränderungsprozessen sehr wichtig? Teile deine Gedanken gern mit mir.
Fallen dir Veränderungen eher schwer oder eher leicht? Erzähl gerne mal😊.
Let´s grow!🌱
Deine Lisa von WORDSEED
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Wie gesunde Kommunikation dein Personal Branding stärkt – für mehr Sichtbarkeit, Vertrauen & Wirkung
