Warum du in der nächsten Teamsitzung öfter mal ELMO rufen solltest

Lisa Holtmeier • 4. Juli 2025

Schon mal in einem Meeting gewesen, das locker für einen Netflix-Mehrteiler gereicht hätte? 😅

Endlose Diskussionen, doppelte Argumente, Null Entscheidungen? Willkommen im Meeting-Marathon – ohne Ziellinie, aber mit Frustgarantie.

💡 Dann wird es Zeit für: ELMO.

Und nein – wir reden hier nicht über die rote Puppe aus der Sesamstraße. Sondern über ein simples Prinzip, das Teams fokussierter, Meetings kürzer und Führung gesünder macht.

🔍 Was ist ELMO?

ELMO steht für: "Enough. Let’s Move On."
Übersetzt: „Genug – lass uns weitermachen.“

Es ist ein Kommunikations-Tool mit Charme und Klarheit. Ein Rettungsanker für Gespräche, die im Kreis schwimmen – und nie ankommen.

💬 Wann ist ELMO Gold wert?

In jedem dieser Fälle:

Wenn sich Themen im Kreis drehen
Wenn alle alles schon dreimal gesagt haben
Wenn aus Diskussionen Debattierclubs werden – ohne Ergebnis

📌 Gesunde Kommunikation braucht Mut zur Grenze. Und genau hier kommt ELMO ins Spiel.

📚 Was die Wissenschaft sagt

Eine Studie der Harvard Business Review (2018) zeigt:

Je länger Diskussionen ohne Ergebnis andauern, desto schlechter werden Entscheidungen – und desto unzufriedener wird das Team.

Warum? Weil Energie verpufft. Klarheit verschwindet. Und Frust wächst.

👉 Effektive Meetings brauchen Struktur, Fokus und Abschlussfähigkeit.

🛟 Wie funktioniert ELMO konkret?

Ganz einfach – und das macht es so kraftvoll:

Jemand ruft (freundlich): „ELMO!“
Das Team stimmt kurz ab:
👉 Weiterdiskutieren oder Thema abschließen?
Die Mehrheit entscheidet.
💚 Demokratisch. Klar. Wertschätzend.

Kein Machtspiel, kein Abwürgen – sondern ein gemeinsames Signal: „Wir achten auf unsere Zeit, unsere Energie – und aufeinander.“

🌱 Warum ELMO gesund ist – für dich und dein Team

ELMO ist nicht nur ein Meeting-Hack – sondern ein Leadership-Tool. Es bringt:

🕒 Zeitgewinn: Keine Endlosschleifen mehr
🎯 Fokus: Das Wesentliche rückt wieder ins Zentrum
💪 Verantwortung: Alle übernehmen mit die Gesprächsführung
🤝 Vertrauen: Wer ELMO sagt, meint’s nicht böse – sondern klar

Gesunde Kommunikation beginnt da, wo wir Grenzen setzen – freundlich, aber bestimmt.

💬 Reflexionsfrage für deinen nächsten Arbeitstag:

👉 Wann hast du zuletzt gespürt, dass eine Diskussion im Team nur noch heiße Luft produziert hat?

Hättet ihr ein ELMO gebraucht?

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