Positive Leadership nach dem PERMA-Lead® Ansatz für Praxisinhaber*innen und therapeutische Leitungen

Lisa Holtmeier • 1. Februar 2025

So geht stärkenorientiertes Führen in der Gesundheitsbranche

Führst du eine Praxis oder bist du in einer leitenden Position im therapeutischen Bereich? Dann weißt du sicherlich, wie wichtig es ist, ein motiviertes und engagiertes Team zu haben. Doch wusstest du, dass laut einer Gallup-Studie nur 20% der Mitarbeitenden das Gefühl haben, ihre Stärken am Arbeitsplatz wirklich einbringen zu können? Das ist eine alarmierende Zahl – und der perfekte Ausgangspunkt, um etwas zu verändern!

Mit dem PERMA-Lead® Ansatz, basierend auf den Erkenntnissen der Positiven Psychologie, kannst du als Führungskraft gezielt die Stärken deiner Mitarbeitenden fördern und gleichzeitig dein eigenes Wohlbefinden steigern. In diesem Blogbeitrag erfährst du, wie dieser Führungsstil funktioniert und warum er besonders in der Gesundheitsbranche eine wahre Bereicherung sein kann.


Was ist Positive Leadership und der PERMA-Lead® Ansatz?

Positive Leadership konzentriert sich darauf, das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen, indem die individuellen Stärken betont werden. Der PERMA-Lead® Ansatz wurde von Dr. Markus Ebner entwickelt und basiert auf den wissenschaftlichen Erkenntnissen der Positiven Psychologie. Ziel ist es, die Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gefördert wird und sie ihre Potenziale optimal ausschöpfen können.

PERMA steht für fünf zentrale Aspekte, die diesen Führungsansatz definieren:

  1. Positive Emotionen: Schaffe eine Atmosphäre, in der sich deine Mitarbeitenden wohlfühlen und positive Gefühle erleben.
  2. Engagement: Fördere die individuelle Hingabe und Motivation, indem du Mitarbeitenden Aufgaben gibst, die sie fordern und in den "Flow" bringen.
  3. Relationships (Beziehungen): Baue ein starkes Team auf, das auf Vertrauen und Unterstützung basiert.
  4. Meaning (Sinnhaftigkeit): Hilf deinem Team, den Sinn ihrer Arbeit zu erkennen, insbesondere in therapeutischen Berufen, die oft viel mehr als „nur“ eine Tätigkeit sind.
  5. Accomplishment (Erfolge): Mache Erfolge sichtbar und anerkenne diese, um das Selbstbewusstsein und die Motivation deiner Mitarbeitenden zu stärken.


Warum ist PERMA-Lead® für Praxisinhaber*innen und therapeutische Leitungen so wichtig?

Gerade im Gesundheitswesen stehen Führungskräfte oft vor besonderen Herausforderungen: Arbeitsbelastung, emotionale Anforderungen und die hohe Verantwortung für die Gesundheit von Patient*innen. Der PERMA-Lead® Ansatz hilft dir nicht nur dabei, deine Mitarbeitenden zu motivieren, sondern fördert auch dein eigenes Wohlbefinden. Studien zeigen, dass dieser Führungsstil das Burn-out-Risiko bei Führungskräften signifikant reduziert.


Vorteile des PERMA-Lead® Ansatzes für deine Praxis

  • Gesundere und motivierte Teams: Durch stärkenorientiertes Führen werden die Talente deiner Mitarbeitenden gezielt gefördert, was zu mehr Zufriedenheit und besserer Teamdynamik führt.
  • Geringeres Burn-out-Risiko: Du lernst, deine eigenen Ressourcen zu schonen und gleichzeitig ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.
  • Verbesserte Patientenversorgung: Zufriedene und engagierte Mitarbeitende wirken sich positiv auf die Behandlungsergebnisse aus.


Inhalte des PERMA-Lead® Online-Kurses

In meinem speziell für das Gesundheitswesen entwickelten Online-Kurs tauchst du tief in die Welt des Positive Leadership ein. Der Kurs bietet dir wertvolle Tools und Methoden, die du direkt in deiner Praxis umsetzen kannst:

  • Positive Emotionen am Arbeitsplatz fördern
  • Individuelles Engagement und Flow-Zustände schaffen
  • Stärkenorientiert führen und Erfolgserlebnisse sichtbar machen
  • Die Bedeutung von Sinnhaftigkeit in der Arbeit verdeutlichen
  • Effektive Kommunikation und Sprachmuster für den Praxisalltag

Du erhältst ein umfangreiches, praxisnahes Workbook, über 20 Videos sowie viele wissenschaftlich fundierte Tipps und Umsetzungshilfen.


Für wen ist dieser Kurs gedacht?

Der PERMA-Lead® Kurs richtet sich speziell an Praxisinhaberinnen und leitende Therapeutinnen aus den Bereichen Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie sowie Atem-, Sprech- und Stimmtherapie. Aber auch alle anderen, die sich für stärkenorientiertes Führen interessieren, sind herzlich willkommen!


Fazit: Mach den Unterschied in deiner Praxis

Mit dem PERMA-Lead® Ansatz kannst du die Arbeitskultur in deiner Praxis nachhaltig verbessern, die Stärken deiner Mitarbeitenden fördern und dein eigenes Wohlbefinden als Führungskraft steigern. Es ist an der Zeit, den Fokus auf die positiven Aspekte der Arbeit zu legen und dadurch langfristigen Erfolg für dein Team und deine Patient*innen zu sichern.

Melde dich noch heute für den Online-Kurs an und werde zu einer stärkenorientierten Führungskraft!


Ich freue mich auf dich!

Deine Lisa von WORDSEED®


PS: Der Kurs ist kein Zertifizierungskurs zum/zur PERMA-Lead® Berater*in, bietet dir aber alle wichtigen Grundlagen, um Positive Leadership in deiner Praxis anzuwenden.

Zum Kurs
von Lisa Holtmeier 30. Januar 2026
Um Hilfe bitten fällt vielen schwer. Diese 5 Sätze helfen dir, Unterstützung klar anzusprechen – ohne Schuldgefühle, Rechtfertigung oder Überforderung.
von Lisa Holtmeier 29. Januar 2026
Du funktionierst, fühlst dich aber unsichtbar? Erfahre, warum Mattering ein Gesundheitsfaktor ist und wie Worte psychische Stabilität fördern.
von Lisa Holtmeier 28. Januar 2026
Ich komme nicht mehr an dich ran? Erfahre, was Stonewalling wirklich bedeutet, warum Menschen mauern und wie wieder Verbindung entstehen kann.
von Lisa Holtmeier 26. Januar 2026
Warum ein Fehler oft mehr Aufmerksamkeit bekommt als alles Gelungene. Über Wohlwollen, Bewertung, Fehlerkultur und gesunde Kommunikation im Alltag.
von Lisa Holtmeier 23. Januar 2026
Unsichtbare Krankheiten belasten doppelt. Diese 5 Sätze helfen dir, Grenzen zu setzen, ohne dich zu rechtfertigen – achtsam, klar und gesund.
von Lisa Holtmeier 21. Januar 2026
8 kraftvolle Sätze als Wortmedizin für deine persönliche Hausapotheke. Für mehr Klarheit, gesunde Grenzen, bewusste Entscheidungen und achtsame Kommunikation im Alltag.
von Lisa Holtmeier 14. Januar 2026
10 alltagstaugliche Impulse für 2026: weniger Reiz, mehr Klarheit & gesunde Kommunikation. Starte bewusst ins neue Jahr mit WORDSEED®.
von Lisa Holtmeier 12. Januar 2026
Der Jahresanfang bringt Druck, Erwartungen und Vergleiche. Erfahre, wie ein Gesprächsnotfallkoffer dir hilft, mit klaren Worten bei dir zu bleiben und deine Gesundheit zu schützen.
von Lisa Holtmeier 9. Januar 2026
Entdecke 6 wertvolle Fragen, um ehrliches und konstruktives Feedback zu erhalten. Für persönliche Entwicklung, gesunde Kommunikation und stärkere Beziehungen.
von Lisa Holtmeier 7. Januar 2026
Entdecke 10 tiefgehende Fragen für dein Jahr 2026. Warum Selbstreflexion nachhaltiger wirkt als Vorsätze und wie Worte deine Gesundheit beeinflussen.