Labels – Wie Worte unsere Identität formen

Lisa Holtmeier • 12. März 2025

Warum Labels mehr sind als nur Worte

Wir alle nutzen sie täglich – Labels. Sie helfen uns, Menschen, Gruppen oder Situationen schnell zu kategorisieren. Doch hast du dich schon einmal gefragt, welchen Einfluss Labels auf unser Selbstbild, unser Verhalten und sogar unsere Gesundheit haben? In diesem Beitrag erfährst du, welche positiven und negativen Effekte Labels haben, warum sie in der Medizin problematisch sein können und wie wir bewusster mit ihnen umgehen sollten.


Was sind Labels und warum nutzen wir sie?

Labels sind Begriffe, die Menschen oder Gruppen eine bestimmte Eigenschaft zuschreiben. Sie können hilfreich sein, um schnell zu kommunizieren oder Gemeinsamkeiten zu erkennen. Doch sie haben auch eine Schattenseite: Labels reduzieren eine komplexe Persönlichkeit auf eine einzige Eigenschaft.


Beispiele für Labels im Alltag:

  • Der Streber – Wird für fleißige Schüler genutzt, oft mit einer negativen Konnotation.
  • Die Karrierefrau – Impliziert, dass Frauen entweder Karriere oder Familie haben können, aber nicht beides.
  • Der Workaholic – Kann einerseits fleißig wirken, andererseits aber für Stress und Überarbeitung stehen.
  • Der Klassenclown – Jemand, der immer lustig sein soll, selbst wenn ihm nicht danach ist.


Die Auswirkungen von Labels auf die psychische Gesundheit

Labels beeinflussen unser Selbstbild und unsere mentale Gesundheit stärker, als wir oft denken. Gerade negative Labels können einschränkend wirken und langfristig zu emotionalen Belastungen führen.


Negative Effekte:

  • Selbsterfüllende Prophezeiung: Wer immer als "schüchtern" oder "faul" bezeichnet wird, könnte dieses Verhalten mit der Zeit verinnerlichen.
  • Soziale Stigmatisierung: Menschen mit psychischen Erkrankungen werden oft auf ihre Diagnose reduziert und erleben gesellschaftliche Ausgrenzung.
  • Druck & Stress: Wer immer als "Sonnenschein" gilt, traut sich vielleicht nicht, schlechte Tage zu zeigen, weil das nicht erwartet wird.

Positive Effekte:

  • Selbstverständnis & Identifikation: Labels wie „hochsensibel“ oder „neurodivers“ helfen Betroffenen, sich besser zu verstehen und mit Gleichgesinnten auszutauschen.
  • Orientierung & Gemeinschaft: Labels schaffen Zugehörigkeit und können helfen, passende Hilfsangebote oder Therapien zu finden.


Labels in der Medizin – Fluch oder Segen?

In der Medizin sind Labels oft notwendig, um Diagnosen zu stellen und passende Behandlungen zu ermöglichen. Doch sie können auch negative Effekte haben.

Risiken von medizinischen Labels:

  • Stigmatisierung: Begriffe wie „psychisch labil“ oder „Burnout-Patient“ können dazu führen, dass Betroffene auf ihre Krankheit reduziert werden.
  • Nocebo-Effekt: Wer eine Diagnose erhält, könnte sich unbewusst kränker fühlen, weil er sich mit der Krankheit identifiziert.
  • Fehldiagnosen: Ein vorschnelles Label wie „psychosomatisch“ kann ernsthafte körperliche Beschwerden übersehen lassen.


Wie wir bewusster mit Labels umgehen können

Da Labels sowohl positive als auch negative Auswirkungen haben, ist es wichtig, sie bewusst und reflektiert einzusetzen. Hier sind einige Tipps:

Hinterfrage Labels: Ist das Label wirklich zutreffend oder zu pauschal?

Sprich mit Betroffenen: Wie empfinden sie das Label? Wollen sie so bezeichnet werden?

Finde alternative Begriffe: Statt „Hypochonder“ könnte man sagen „besonders gesundheitsbewusst“.

 Sieh den ganzen Menschen: Niemand ist nur ein Label – jeder hat viele Facetten!

Fazit: Labels sind mächtig – nutze sie mit Bedacht

Labels beeinflussen unser Leben – im Freundeskreis, am Arbeitsplatz und in der Medizin. Sie können Zugehörigkeit schaffen, aber auch einengen und Stigmatisierung fördern. Deshalb sollten wir bewusster mit ihnen umgehen und darauf achten, Menschen nicht auf einzelne Eigenschaften zu reduzieren.

Welche Erfahrungen hast du mit Labels gemacht? Schreib es in die Kommentare! 😊

von Lisa Holtmeier 30. April 2025
Entdecke 4 persönliche Wahrheiten von Lisa Holtmeier – über innere Antreiber, Verletzlichkeit und warum echte Führung Menschlichkeit braucht. Jetzt reinhören im WORDSEED® Podcast!
von Lisa Holtmeier 28. April 2025
Schlechte Kommunikation macht krank. Erfahre, warum gesunde Sprache im Unternehmen mehr bewirkt als Obstkörbe & Yogakurse – und was jetzt zählt.
von Lisa Holtmeier 27. April 2025
Zum Welttag für Sicherheit & Gesundheit am Arbeitsplatz: Warum Worte schützen können – und wie gesunde Kommunikation zur Prävention wird.
von Lisa Holtmeier 25. April 2025
Räume mit den 5 größten Kommunikationsmythen auf und lerne, wie du die Kommunikation in deinem Team wirklich verbesserst. Hol dir praktische Tipps für mehr Klarheit und Vertrauen!
von Lisa Holtmeier 23. April 2025
Entdecke, wie du mit gesunder, authentischer Kommunikation dein Personal Branding aufbaust, Vertrauen stärkst und sichtbar wirst – echt und wirkungsvoll.
von Lisa Holtmeier 21. April 2025
Gesunde Kommunikation ist mehr als Nettigkeit – sie reduziert Stress, fördert psychologische Sicherheit und stärkt Teams. Erfahre 3 praktische Tipps für mehr Präsenz und echtes Zuhören im Arbeitsalltag.
von Lisa Holtmeier 18. April 2025
Seien wir ehrlich! Wir verbringen ziemlich viel Zeit an unserem Arbeitsplatz. Und wir wissen, dass unsere Kommunikation erhebliche Einflüsse auf unsere Gesundheit hat. Laut einer Studie der Harvard Business Review (2017) beeinflusst die Qualität der Kommunikation im Team direkt die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Deshalb spreche ich mit allen Teams, die ich begleite, über Abmachungen für eine gesunde Kommunikation. 💬🌱 Heute bekommt ihr ein paar Inspirationen , die auf jeden Fall zu einer gesunden Teamkommunikation gehören! ➡️ Wir reden miteinander und nicht übereinander! ➡️ Wir fragen nach anstatt zu interpretieren! ➡️ Wir lassen einander ausreden und hören aktiv zu! ➡️ Wir bleiben sachlich, respektvoll und lösungsorientiert! ➡️ Wir wertschätzen uns gegenseitig! ➡️ Wir reflektieren uns selbst und übernehmen Verantwortung! ➡️ Dialog auf Augenhöhe statt Angriff oder Verteidigung! Gesunde Kommunikation im Team ist das A und O, damit wir gesund, leistungsfähig und mit Freude arbeiten können. Ich bespreche mit jedem Team, wie sie miteinander umgehen wollen. Wir kommunizieren so viel, dass zu wenig darüber gesprochen wird, was überhaupt wichtig ist. Was sind die individuellen Bedürfnisse? Worauf möchte sich das Team verständigen? Wie genau kann das umgesetzt werden und vieles mehr. 📅 Du möchtest noch tiefer eintauchen? Melde dich für die Quick Seed Online Fortbildung “Teamkommunikation verbessern” am 13. Mai an und lerne in nur 45 Minuten, wie du die Kommunikation in deinem Team nachhaltig verbessern kannst! 🙌 Hier geht es zur Anmeldung. Du willst ein kostenfreies Poster mit den Abmachungen? Dann lade es hier herunter. Let´s grow! 🌱 Deine Lisa von WORDSEED® ————————— #gesundekommunikation #kommunikation #teamkommunikation #gesundheitsförderung #team #karrieretipps #führungskräfteentwicklung #teamcoaching #kommunikationstraining #kommunikationspsychologie #betrieblichegesundheitförderung #betrieblichesgesundheitsmanagement #psychischegesundheit #mentalegesundheit
von Lisa Holtmeier 16. April 2025
In dieser Podcastfolge und diesem Blogbeitrag lernst du, 5 manipulative Kommunikationstechniken zu erkennen, die dir im Alltag oder Beruf begegnen können. Schütze dich vor subtiler Manipulation und werde sicherer in deiner Kommunikation.
von Lisa Holtmeier 15. April 2025
Unterschwellige Kommunikation schadet Vertrauen & Teamdynamik. Erfahre, woran du sie erkennst, was dahintersteckt & wie du souverän damit umgehst.
von Lisa Holtmeier 14. April 2025
Passiv-aggressives Verhalten belastet Psyche, Körper & Beziehungen. Erfahre, wie du die Warnzeichen erkennst & gesünder kommunizierst.
Weitere Beiträge